ปัจจัยเสี่ยงต่อความเครียดในการทำงานของเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพภายใต้สถานการณ์การแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 ในจังหวัดนครปฐม
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การทำงานภายใต้สถานการณ์การแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 ทำให้เกิดความเครียดในการทำงานได้ การศึกษาครั้งนี้เป็นการศึกษาแบบภาคตัดขวาง เพื่อศึกษาความชุกและปัจจัยที่มีความเสี่ยงต่อความเครียดในการทำงานของเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพ (จป.วิชาชีพ) ที่ปฏิบัติงานในสถานประกอบกิจการภายใต้สถานการณ์การแพร่ระบาดของเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 ในจังหวัดนครปฐมจำนวน 226 คน เก็บรวบรวมข้อมูลโดยใช้แบบสอบถาม วิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติพรรณนาและการทดสอบ Chi-square การศึกษาพบว่า จป.วิชาชีพ ส่วนใหญ่เป็นเพศหญิงร้อยละ 81.40 อายุอยู่ในช่วง 26-30 ปี ร้อยละ 70.80 สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีร้อยละ 98.23 มีความชุกของความเครียดในการทำงานเท่ากับร้อยละ 8.85 ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความเครียดในการทำงาน (p-value<0.05) ได้แก่ ระยะเวลาปฏิบัติงาน ปริมาณงานมากเกินไป งานที่ทำไม่ตรงกับความสามารถหรือความถนัด บทบาทหน้าที่การทำงานไม่มีความชัดเจน ต้องทำงานนอกเหนือความรับผิดชอบ ลักษณะโครงสร้างหรือการแบ่งงานไม่ชัดเจน การเสียเวลาและพลังงานไปมากในการทำงานจนทำให้เกิดผลลบต่อชีวิตส่วนตัว และในสถานการณ์โควิด-19 งานที่ทำมีความซับซ้อนของระบบงานและการสื่อสาร แม้บางครั้งจะมีภาระการทำงานที่ต้องทำให้เสร็จ จป.วิชาชีพ ยังคงสามารถแบ่งเวลาให้ครอบครัวได้ ผลการศึกษาครั้งนี้นำไปใช้เป็นแนวทางในการจัดโปรแกรมส่งเสริมสุขภาพเพื่อลดความเครียดจากการทำงานของ จป.วิชาชีพ ภายใต้สถานการณ์ฉุกเฉินอื่นๆ ได้ในอนาคต
Article Details
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
เอกสารอ้างอิง
World Health Organization. Coronavirus disease (COVID-19) questions and answers (general) [Internet]. [cited 2020 May 10] Avaliable from: https://www.who.int/thailand/emergencies/novel-coronavirus-2019/q-a-on-covid-19/q-a-on-covid-19-general
กรมควบคุมโรค กระทรวงสาธารณสุข. รายงานผลการทบทวนสถานการณ์โรคโควิด-19 และมาตรการควบคุมป้องกันในระดับโลกและในประเทศไทย [อินเทอร์เน็ต]. [เข้าถึงเมื่อ 10 พฤษภาคม 2565]. เข้าถึงได้จาก: https://ddc.moph.go.th/uploads/publish/1203820211217034553.pdf
กระทรวงอุตสาหกรรม. สั่งโรงงานในพื้นที่จังหวัดสมุทรสาครและจังหวัดอื่นที่มีการใช้แรงงานต่างด้าวกวดขัน คัดกรองพนักงานอย่างเคร่งครัดป้องกันโควิด-19. [อินเทอร์เน็ต]. [เข้าถึงเมื่อ 10 พฤษภาคม 2565]. เข้าถึงได้จาก:https://www.industry.go.th/th/activities-report/27.
คณะอนุกรรมการวิชาการ ราชวิทยาลัยจิตแพทย์แห่งประเทศไทย. แนวทางการดูแลจิตใจบุคลากรทางการแพทย์ในการทำงานดูแลผู้ป่วยโรคโควิด-19. [อินเทอร์เน็ต]. [เข้าถึงเมื่อ 10 พฤษภาคม 2565]. เข้าถึงได้จาก:https://tmc.or.th/covid19/covid19_for_medical.php.
ศูนย์วิจัยและสนับสนุนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน (Centre for SDG Research and Support: SDG Move). SDG Updates | สำรวจผลกระทบของโควิด-19 ต่อสุขภาพจิตของคนไทย 2564 [อินเทอร์เน็ต]. [เข้าถึงเมื่อ 10 พฤษภาคม 2565]. เข้าถึงได้จาก: https://www.sdgmove.com/2021/01/13/sdg-updates-impact-covid-19-mental-health/.
กระทรวงแรงงาน. กฎกระทรวง การจัดให้มีเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน บุคลากร หน่วยงาน หรือคณะบุคคลเพื่อดำเนินการด้านความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการ พ.ศ. 2565. [อินเทอร์เน็ต]. [เข้าถึงเมื่อ 17 มิถุนายน 2565]. เข้าถึงได้จาก: https://www.ratchakitcha.soc.go.th/DATA/PDF/2565/A/039/T_0009.PDF.
Inter-Agency Standing Committee (IASC). มุมมองด้านสุขภาพจิตและจิตสังคมของการระบาด COVID-19. [อินเทอร์เน็ต]; 2563. [เข้าถึงเมื่อ 17 มิถุนายน 2565]. เข้าถึงได้จาก: https://www.sdgmove.com/2021/01/13/sdg-updates-impact-covid-19-mental-health/
โกเมศ จันทร์เจริญ, สุรีย์ กาญจนวงศ์, ศิริพร แย้มนิล. ปัจจัยในการทํางานที่มีความสัมพันธ์กับความเครียดของผู้ปฏิบัติงานสายสนับสนุนศึกษากรณีมหาวิทยาลัยมหิดล. การจัดประชุมเสนอผลงานวิจัยระดับบัณฑิตศึกษา มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช ครั้งที่ 5; 27 พฤศจิกายน 2558; อาคารเฉลิมพระเกียรติ 80 พรรษา 5 ธันวาคม 2550 มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช; 2558.
เอกลักษณ์ แสงศิริรักษ์, สิรินรัตน์ แสงศิริรักษ์. ความเครียดและอารมณ์เศร้าของบุคลากรทางการแพทย์ ในช่วงการระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019. วารสารสมาคมจิตแพทย์แห่งประเทศไทย. 2563;65(4):400-8.
กรมสุขภาพจิต กระทรวงสาธารณสุข. แบบประเมินความเครียด (ST5). [อินเทอร์เน็ต]. [เข้าถึงเมื่อ 5 มิ.ย. 2565]. เข้าถึงได้จาก:https://mhc5.dmh.go.th/appcenter/stress/
กรมสุขภาพจิต กระทรวงสาธารณสุข. แบบทดสอบโรคซึมเศร้า 9Q ออนไลน์. [อินเทอร์เน็ต]. [เข้าถึงเมื่อ 5 มิ.ย. 2565]. เข้าถึงได้จาก:https://www.camri.go.th/th/knowledge/article/ar2/ar2-144.
รศักดิ์ มุลศรีสุข, พงศ์ศักดิ์ ธรรมกุลศักดิ์, ฉันทนา เคหะ, วรภัทร์ รัตอาภา, ณัฏฐา สายเสวย, จุฑาวดี หล่อตระกูล. ความเครียดและปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความเครียดในบุคลากรทางการแพทย์ด่านหน้าที่ปฏิบัติงานในช่วงการแพร่ระบาดของโรคติดเชื้อไวรัสโคโรนา 2019 ในประเทศไทย. วชิรสารการพยาบาล. 2566;25(1):15-25.
พิชญา พรรคทองสุข, นวลตา อาภาคัพภะกุล. โครงการการทดสอบความเที่ยงตรงและการดัดแปลงเครื่องมือวัดความเครียดจากงานของ Karasek ให้เหมาะสมกับคนไทย. สงขลา:มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์; 2558.
เจนจิรา เพ็งแจ่ม. ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความเครียดจากการทำงานของนักเทคนิคตรวจการนอนหลับในประเทศไทย [วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต]. กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยเกริก; 2559.
จิตกาญจนา ชาญศิลป์. ความเครียดและการสนับสนุนทางสังคมที่ส่งผลต่อความเหนื่อยหน่ายในการทำงานของพนักงานเทศบาลในจังหวัดสงขลา [วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต]. สงขลา:มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์; 2558.
กฤตภพ ฐิตารีย์, วรุฒ ชัยวงษ์. การศึกษาถึงความชุกและปัจจัยที่มีผลเกี่ยวข้องต่อความเครียดจากการทำงาน ของบุคลากรที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลเอกชนแห่งหนึ่ง. ธรรมศาสตร์เวชสาร. 2562;19(1):115-32.
Tan BYQ, Chew NWS, Lee GKH, Jing M, Goh Y, Yeo LLL, et al. Psychological impact of the COVID-19 pandemic on health care workers in Singapore. Ann Intern Med 2020;173(4):317-20.
Huang JZ, Han MF, Luo TD, Ren AK, Zhou XP. Mental health survey of medical staff in a tertiary infectious disease hospital for COVID-19. Zhonghua Lao Dong Wei Sheng Zhi Ye Bing Za Zhi. 2020;38(3):192-5.
จารุวรรณ ประภาสอน. ความเครียดและปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความเครียดในการปฏิบัติงานของบุคลากรโรงพยาบาลแคนดง จังหวัดบุรีรัมย์ ในสถานการณ์การระบาดของโรคโควิด-19. วารสารศูนย์อนามัยที่ 9. 2564;15(38):469-83.
ธัญยธรณ์ ทองแก้ว, ศิริลิกษณ์ ศุภปิติพร. ความเครียดจากการทำงานและปัจจัยที่สัมพันธ์กับความเครียดของพยาบาลวิชาชีพแผนกผู้ป่วยนอก โรงพยาบาลแห่งหนึ่งในกรุงเทพมหานคร. เวชศาสตร์ร่วมสมัย. 2561;62(2):197-209.
ปาณิภา เสียงเพราะ, ทัศนีย์ รวิวรกุล, อรวรรณ แก้วบุญชู. ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความเครียดจากการทำงานของพยาบาลในโรงพยาบาลเฉพาะทางโรคมะเร็ง เขตภาคกลาง. วารสารวิจัยทางวิทยาศาสตร์สุขภาพ. 2557;8(1):17-27.
