ความมั่นคงในการทำงานของพนักงานจ้างเหมาทำความสะอาดในมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยครั้งนี้จึงมีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาสภาพการทำงานและทัศนะต่อความมั่นคงในการทำงานของพนักงานจ้างเหมาทำความสะอาดในมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ศึกษาเชิงสำรวจแบบภาคตัดขวางนี้ ใช้แบบสอบถามในการเก็บข้อมูลจากพนักงานจ้างเหมาทำความสะอาดจำนวน 127 คน ประกอบด้วย ข้อมูลทั่วไป สภาพการทำงาน และทัศนะต่อความมั่นคงในการทำงานของพนักงานจ้างเหมาทำความสะอาด วิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติ ความถี่ ร้อยละ คาเฉลี่ย สวนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว ซึ่งวิเคราะห์ความแตกต่างรายคู่โดยวิธี LSD (Fisher’s Least Significant Difference) ซึ่งกำหนดค่านัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 ผลการศึกษาพบว่า ส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง ร้อยละ 97.6 อยู่ในช่วงอายุ 41 – 50 ปี กลุ่มตัวอย่างทัศนะต่อความมั่นคงในการทำงานภาพรวมอยู่ในระดับปานกลาง โดยมีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 2.88 และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานเท่ากับ 0.70 กลุ่มตัวอย่างที่มีความแตกต่างกันในเรื่อง ที่อยู่อาศัย การลาป่วย ลากิจ อุปกรณ์/เครื่องมืออำนวยความสะดวกในการทำงาน อุปกรณ์ป้องกันอันตรายจากการทำงาน การมีห้องพักหรือจุดพักประจำระหว่างทำงาน ระยะเวลาที่ใช้ในการเดินทาง วิธีเดินทางมาทำงาน ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปทำงาน ปริมาณงานเหมาะสมกับชั่วโมงการทำงานในแต่ละวัน พื้นที่รับผิดชอบมีความเหมาะสมกับชั่วโมงการทำงาน โอกาสถูกสับเปลี่ยนโยกย้ายสถานที่ทำงานไปยังจุดอื่นๆ มีทัศนะต่อความมั่นคงในการทำงานแตกต่างกันทุกด้านอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 ดังนั้นเสนอแนะว่าหน่วยงานที่เกี่ยวข้องควรเปิดโอกาสให้พนักงานแสดงความคิดเห็นในเรื่องต่าง ๆ เช่น สวัสดิการที่ต้องการ ข้อเสนอแนะ ข้อเรียกร้อง ปัญหาที่เกิดจากการทำงานเพื่อนำไปสู่การปรับปรุงพัฒนางาน และการปรับสถานภาพการจ้างงานจากรับค่าแรงรายวันเป็นรายเดือน
Article Details
เอกสารอ้างอิง
กันยารัตน์ จันทร์สว่าง, สุภาวดี พรหมบุตร. ทุนมนุษย์กับการเปลี่ยนแปลง กระบวนทัศน์ใหม่ของการบริหารทรัพยากรมนุษย์. วารสารวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏสุราษฎร์ธานี 2562;6:211-5.
ณัชชา ม่วงพุ่ม. ความก้าวหน้าและความมั่นคงในการทำงานของลูกจ้างชั่วคราวในหน่วยงานองค์การมหาชน [วิทยานิพนธ์ปริญญาพัฒนาแรงงานและสวัสดิการมหาบัณฑิต]. ปทุมธานี:มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์; 2559.
อาทรณ์ กิจจา, อุษณา แจ้งคล้อย. ความเครียดในการทำงานของนักบัญชีในองค์การบริหารส่วนตำบลในเขตจังหวัดนครราชสีมา. วารสารบริหารธุรกิจและการบัญชี มหาวิทยาลัยขอนแก่น 2560;1:39-53.
สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ. แนวทางและผลการดำเนินการปรับบทบาทภารกิจและโครงสร้างส่วนราชการปี 2545 [อินเทอร์เน็ต]. 2545 [เข้าถึงเมื่อ 3 พ.ค. 2559]. เข้าถึงได้จาก: www.opdc.go.th
กานดา จันทร์แย้ม. ความเครียดจากการทำงานตามแบบจำลอง ข้อเรียกร้อง-การควบคุมในงาน: สาเหตุ ผลกระทบ และแนวทางการป้องกัน. วารสารปาริชาต 2018;31:23-41.
International Labour Office (ILO). Stress prevention at work checkpoints: Practical improvements for stress prevention in the workplace Geneva [Internet]. International Labour Office; 2012. [cited 2020 July 11]. Avalible from: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---dcomm/---publ/documents/publication/wcms_168053.pdf
Karasek RA, Theorell T, Schwartz JE, Schnall PL, Pieper CF, Michela JL. Job characteristics in relation to the prevalence of myocardial infarction in the US Health Examination Survey (HES) and the Health and Nutrition Examination Survey (HANES). Am J Public Health 1988;78:910-8.
Darr W, Johns, G. Work strain, health, and absenteeism: a meta-analysis. J Occup Health Psychol 2008;13:293–318.
Karasek RA, Theorell T. Healthy work: stress, productivity and the reconstruction of working life. New York: Basic Books; 1990.
Gilboa S, Shirom A, Fried Y, Cooper C. A meta-analysis of work demand stressors and job performance: examining main and moderating effects. Pers Psychol 2008;61:227–71.
ศศิพัฒน์ ยอดเพชร. ระเบียบวิธีวิจัยทางสวัสดิการสังคมและสังคมสงเคราะห์. กรุงเทพฯ: เทพเพ็ญวานิสย์; 2551.
วนัสนันท์ ดงสถาน. ความมั่นคงในการทำงานของบุคลากรด้านงานรักษาความปลอดภัยและจราจรในมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ ศูนย์รังสิต [วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต]. ปทุมธานี: มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์; 2559.
จันทนา เบญจทรัพย์. ความพึงพอใจในการประกอบอาชีพทำความสะอาด ศึกษาเฉพาะกรณีพนักงานทำความสะอาดที่เป็นลูกจ้างสถานประกอบการบริการทำความสะอาดที่เป็นลูกจ้างสถานประกอบการบริการทำความสะอาดในกรุงเทพมหานคร [วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต]. ปทุมธานี: มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์; 2540.
อัญชลี กิจสำเร็จ. ความมั่นคงในการทำงานของพนักงานจ้างเหมาบริการโดยระบบราชการ [วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต]. ปทุมธานี: มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์; 2555.
