เจตคติต่อวิชาชีพพยาบาลของนักศึกษาพยาบาลวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี พระพุทธบาท
Main Article Content
บทคัดย่อ
การมีเจตคติที่ดีต่อวิชาชีพพยาบาล จะช่วยเพิ่มอัตราการคงอยู่ของนักศึกษาพยาบาลในหลักสูตรอันเป็นการ ลดปัญหาการขาดแคลนพยาบาลวิชาชีพในอนาคต การวิจัยเชิงพรรณนาครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาและ เปรียบเทียบเจตคติต่อวิชาชีพพยาบาลของนักศึกษาพยาบาลแต่ละชั้นปี กลุ่มตัวอย่างเป็นนักศึกษาพยาบาลชั้นปีที่ 1-4 วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี พระพุทธบาท ปีการศึกษา 2561 จำนวน 216 คน โดยคัดเลือกกลุ่มตัวอย่าง แบบแบ่งชั้นตามสัดส่วนประชากรในแต่ละชั้นปี เก็บรวบรวมข้อมูลโดยใช้แบบสอบถามเจตคติต่อวิชาชีพพยาบาล ซึ่งมีค่าความเชื่อมั่นของแบบสอบถามเท่ากับ 0.86 วิเคราะห์ข้อมูลโดยการแจกแจงความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานการวิเคราะห์ความแปรปรวนทางเดียว และการทดสอบความแตกต่างรายคู่ด้วยวิธีเชฟเฟ่ ผลการวิจัยพบว่า 1. นักศึกษาพยาบาลชั้นปีที่ 1-4 มีเจตคติต่อวิชาชีพพยาบาลโดยรวมอยู่ในระดับดีมาก ( = 4.52, S.D. = 0.57) โดยนักศึกษาพยาบาลชั้นปีที่ 4 มีเจตคติต่อวิชาชีพพยาบาลสูงที่สุด ( = 4.66, S.D. = 0.43) รองลงมา เป็นนักศึกษาพยาบาลชั้นปีที่ 1 ( = 4.54, S.D. = 0.57) และนักศึกษาพยาบาลชั้นปีที่ 2 ( = 4.45, S.D. = 0.73) ส่วนนักศึกษาพยาบาลชั้นปีที่ 3 มีเจตคติต่อวิชาชีพพยาบาลต่ำที่สุด ( = 4.42, S.D. = 0.55) 2. นักศึกษาพยาบาลชั้นปีที่ 1-4 มีเจตคติต่อวิชาชีพพยาบาลแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .001 โดยนักศึกษาชั้นปีที่ 4 มีเจตคติต่อวิชาชีพพยาบาลแตกต่างจากนักศึกษาชั้นปีที่ 2 และนักศึกษาชั้นปีที่ 3 อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .01 ส่วนนักศึกษาพยาบาลชั้นปีที่ 1 กับชั้นปีที่ 2, 3 และ 4 มีเจตคติต่อวิชาชีพ พยาบาลแตกต่างกันอย่างไม่มีนัยสำคัญทางสถิติ เช่นเดียวกับนักศึกษาพยาบาลชั้นปีที่ 2 ที่มีเจตคติต่อวิชาชีพ พยาบาลแตกต่างกับนักศึกษาพยาบาลชั้นปีที่ 3 อย่างไม่มีนัยสำคัญทางสถิติ ผลการวิจัยภาพรวมแสดงให้เห็นว่านักศึกษาพยาบาล มีเจตคติต่อวิชาชีพพยาบาลอยู่ในระดับดีมาก อย่างไรก็ตามนักศึกษาพยาบาลชั้นปีที่ 2 และ 3 มีเจตคติต่อวิชาชีพพยาบาลอยู่ในระดับดี ซึ่งควรได้รับการ เสริมสร้างให้สูงขึ้นต่อไป
Article Details
เอกสารอ้างอิง
Akakul, T. (2006). Measurement of attitude. Ubonratchathani: Witthaya Offset Printing House. [In Thai].
Anusornteerakul, S., Nilvarangkul, K., & Wattananukulkiat, S. (2000). The attitude towards nursing profession among nursing students. Journal of Nursing Science and Health, 23(2-4), 37-51. [In Thai].
Boromarajonani College of Nursing Phraputthabat. (2018). Programme report, bachelor of nursing science program (Improvement Programme 2018). [Copy]. Sarauri: Author. [In Thai].
Bundasak, T., Chaowieng, K., Tantisuwichwong, S., Wiwekwan, Y., & Jangasem, N. (2018). The effects of emotional intelligence enhancement program on adversity intelligence among nursing students. Journal of Nursing and Health Sciences, 12(4), 127-137. [In Thai].
Chansakul, S. (2018). The relationship between attitude toward nursing profession, factors affecting intention and the nursing professional intention of nurse students in Eastern Asia University. Journal of Nursing Siam University, 19(37), 119-134. [In Thai].
Hamdan, F.R., Yahya S., & Altawalbeh, D.M. (2018). Current attitudes of Jordanian Associated Nursing and midwifery students towards their future professions. International Journal of Nursing, Midwife and Health Related Cases, 4(4), 48-62.
Hatamleh, W.A. & Sorio, E.H. (2017). Knowledge, attitude and intention towards nursing profession among pre-clinical students. Journal of Health Specialties, 5(3), 135-141.
Kalyani, M.N., Kashkooli, R.I., Molazem, Z., & Jamshidi, N., (2014). Qualitative inquiry into the patients' expectations regarding nurses and nursing care. Advances in Nursing. Retrieved 9 January 2019 from http://dx.doi.org/10.1155/2014/647653.
Kaur, L., Kanika, Kumar, A. (2016). Assess the attitude of nursing students towards nursing profession. International Journal of Applied Research, 2(6), 738-741.
Kooariyakul, A., Yottavee, W., Intichoti, N., Nualthong W., & Inpanao W. (2012). Attitude toward the nursing profession of nursing students of Boromarajonani College of Nursing, Uttaradit. Journal of Health Science Research, 6(1), 18-26. [In Thai].
Khunthar, A. (2014). The impacts and solutions to nursing workforce shortage in Thailand. Journal of Nursing Science, 32(1), 81-90. [In Thai].
Khunthar, A., Sujijantararat, R., Thongchareon, V., Namthep, J., & Klayklongjit, S. (2012). Predicting factors of intent to stay among professional nurses in a University Hospital. Journal of Nursing Science, 30(4), 7-17. [In Thai].
Loywirat, T., Kaewnu, K., & Kongchan, K. (2015). Causes and factors related to retirement among bachelor’s degree of Prince of Songkla University (Research). Retrieved 10 September 2019 from http://kb.psu.ac.th/psukb/bitstream/2016/10653/1/414326.pdf. [In Thai].
Midilli, T.S., & Durgun, N. (2017). Nursing students’ attitudes toward the nursing profession in Western Turkey and affecting factors. IOSR Journal of Nursing and Health Science, 6(1), 55-60.
Mingprasert, A. (2004). Variables related to the esteem in professional nursing of nurses of Chulalongkorn Hospital in Bangkok. Master Thesis (Educational Psychology), Srinakharinwirot University. Bangkok. [In Thai].
Prombuasri, P. (2002). The development of an instructional process based on a situated learning approach to enhance nursing professional competencies of nursing students. Dissertation (Curriculum and Instruction), Chulalongkorn University, Bangkok. [In Thai].
Rungruang, K., Polsingchan, S., & Phuvipadawat, S. (2013). Factors affecting the nursing professional intention of nursing students in college of nursing under the Ministry of Public Health. Journal of Nursing and Education, 6(3), 119-127. [In Thai].
Sangpitak, W., & Archapitak, A. (2017). Contemplative education activities and transformative attitude for nursing student. Journal of Boromarajonani College of Nursing, Bangkok, 33(2), 159-168. [In Thai].
Sibounheuang, S., Supamanee, T., & Thungjaroenkul, P. (2016). Knowledge, attitude, and practice in nursing process among nurses, Lao People’s Democratic Republic. Nursing Journal, 43(Supplement), 140-150. [In Thai].
Sirilai, S. (2008). Ethics for nurses. Bangkok: Chulalongkorn University. [In Thai].
Sngounsiritham, U. (2007). Professional nursing development. Chiang Mai: Chang-Phueak. [In Thai].
Sottikijkul, S., & Aungsuroch, S. (2011). Relationships between personal factors, attitude toward nursing profession, organizational support and professional commitment of staff nurses in Private Hospitals, Bangkok Metropolis. Journal of the Royal Thai Army Nurses, 12(1), 65-72. [In Thai].
Thongsom, P. (2014). The development of indicators of happiness in learning of students in nursing science undergraduate program under the Ministry of Public Health. Journal of Nursing and Education, 4(1), 88-110. [In Thai].
Triandis, H. C. (1971). Attitude and attitude change. New York: John Wiley & Sons.
Urairak, B. (2016). Factors affected intention to stay in nursing professional of police nursing students. Journal of The Royal Thai Army Nurses, 17(3), 99-106. [In Thai].
Vinijkul, S., & Reansuwong, S. (2014). Relationship between attitudes toward nursing profession academic achievement and nursing competencies among graduate Nurses of Kuakarun Faculty of Nursing. Kuakarun Journal of Nursing, 21(2), 113-125. [In Thai].
Yamane, T. (1973). Statistics: an introductory analysis (3rd ed.). New York: Harper and Row Publication.