ความสัมพันธ์ระหว่างการเสริมสร้างพลังอำนาจของหัวหน้าหอผู้ป่วยกับการบริหารความ ปลอดภัยในระบบบริการพยาบาล โรงพยาบาลระดับทุติยภูมิในเขตภาคเหนือตอนล่าง

Main Article Content

Thongwilai Kantasorn
Renukar Thongkhamrod
Poonsuk Hingkanont

บทคัดย่อ

การวิจัยเชิงพรรณนานี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา 1) ระดับการเสริมสร้างพลังอำนาจของหัวหน้า หอผู้ป่วย โรงพยาบาลระดับทุติยภูมิในเขตภาคเหนือตอนล่าง 2) ระดับการบริหารความปลอดภัยในระบบ บริการพยาบาล โรงพยาบาลระดับทุติยภูมิในเขตภาคเหนือตอนล่าง 3) ความสัมพันธ์ระหว่างการเสริมสร้าง พลังอำนาจของหัวหน้าหอผู้ป่วยกับการบริหารความปลอดภัยในระบบบริการพยาบาลโรงพยาบาลระดับ ทุติยภูมิในเขตภาคเหนือตอนล่าง กลุ่มตัวอย่างคือ พยาบาลวิชาชีพ ในสังกัดฝ่ายการพยาบาลโรงพยาบาล ระดับทุติยภูมิในเขตภาคเหนือตอนล่าง จำนวน 155 คน ได้จากการสุ่มแบบชั้นภูมิ เครื่องมือที่ใช้เป็นแบบ สอบถามประกอบด้วย 3 ตอนคือ ข้อมูลส่วนบุคคล การเสริมสร้างพลังอำนาจของหัวหน้าหอผู้ป่วยและ การบริหารความปลอดภัยในระบบบริการพยาบาล ผ่านการตรวจสอบความตรงของเนื้อหาและวิเคราะห์ หาความเที่ยงโดยใช้สัมประสิทธ์แอลฟาของครอนบาค ได้ค่าความเที่ยงของแบบสอบถามตอนที่ 2 และ ตอนที่ 3 เท่ากับ 0.96, 0.96 ตามลำดับ วิเคราะห์ข้อมูลโดยการหาค่าความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบน มาตรฐานและค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียร์สัน ผลการวิจัยพบว่า 1. ระดับการเสริมสร้างพลังอำนาจของหัวหน้าหอผู้ป่วยโรงพยาบาลระดับทุติยภูมิในเขตภาคเหนือ ตอนล่างอยู่ในระดับมาก 2. ระดับการบริหารความปลอดภัยในระบบบริการพยาบาลโรงพยาบาลระดับทุติยภูมิในเขตภาค เหนือตอนล่างอยู่ในระดับมาก3. การเสริมสร้างพลังอำนาจของหัวหน้าหอผู้ป่วยมีความสัมพันธ์ทางบวกในระดับสูง (r = .73) กับการบริหารความปลอดภัยในระบบบริการพยาบาลโรงพยาบาลระดับทุติยภูมิในเขตภาคเหนือตอนล่าง อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ .01

Article Details

รูปแบบการอ้างอิง
Kantasorn, T., Thongkhamrod, R., & Hingkanont, P. (2018). ความสัมพันธ์ระหว่างการเสริมสร้างพลังอำนาจของหัวหน้าหอผู้ป่วยกับการบริหารความ ปลอดภัยในระบบบริการพยาบาล โรงพยาบาลระดับทุติยภูมิในเขตภาคเหนือตอนล่าง. NU Journal of Nursing and Health Sciences, 11(3), 52–60. สืบค้น จาก https://he01.tci-thaijo.org/index.php/NurseNu/article/view/112196
ประเภทบทความ
บทความวิจัย

เอกสารอ้างอิง

จินนะรัตน์ ศรีภัทรภิญโญ. (2549). หลักเกณฑ์และ
แนวทางการจัดบริการตามมาตรฐานบริการ
พยาบาลสำหรับ Trauma center. นนทบุรี:
กระทรวงสาธารณสุข.
ทองทรัพย์ ดวงภมร. (2552). ความสัมพันธ์ระหว่าง
การเสริมสร้างพลังอำนาจการทำงานเป็นทีม
กับผลลัพธ์ทางการพยาบาลตามการรับรู้ของ
พยาบาลประจำการโรงพยาบาลศูนย์ เขต 14
กระทรวงสาธารณสุข. วิทยานิพนธ์ พย.ม.,
มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช, นนทบุรี.
นงพงา ปั้นทองพันธ์. (2542). ความสัมพันธ์ระหว่าง
ปัจจัยส่วนบุคคลของพยาบาลประจำการ
ภาวะผู้นำและการเสริมสร้างพลังอำนาจในงาน
ของหัวหน้าหอผู้ป่วย กับความสามารถในการ
ปฏิบัติงานของพยาบาลประจำการหน่วยอภิบาล
ผู้ป่วยหนักโรงพยาบาลของรัฐ. วิทยานิพนธ์
วิทยานิพนธ์ พย.ม., จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย,
กรุงเทพฯ.
บุญใจ ศรีสถิตนรากูร. (2553). ระเบียบวิธีการวิจัย
ทางพยาบาลศาสตร์. (พิมพ์ครั้งที่ 3). กรุงเทพ
มหานคร: ยูแอนด์ไอ อินเตอร์ มีเดีย จำกัด.
ประภัสสร นาวเหนียว. (2550). ความสัมพันธ์ระหว่าง
ประสิทธิภาพการบริหารความปลอดภัยใน
ระบบบริการพยาบาลกับความปลอดภัยของ
ผู้ป่วยในโรงพยาบาลชุมชนจังหวัดนครสวรรค์.
วิทยานิพนธ์ วิทยานิพนธ์ พย.ม., มหาวิทยาลัย
สุโขทัยธรรมาธิราช, นนทบุรี.
มยุรัตน์ วิรัชชัย. (2552). ความสัมพันธ์ระหว่างการ
บริหารความปลอดภัยกับคุณภาพชีวิตการ
ทำงานของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลรามาธิบดี.
วิทยานิพนธ์ พย.ม., มหาวิทยาลัยสุโขทัย
ธรรมาธิราช, นนทบุรี.
โรงพยาบาลสุโขทัย. (2558ก). ส่วนที่ 1 ข้อมูลทั่วไป
โรงพยาบาลสุโขทัย. รายงานประจำปี 2558
โรงพยาบาลสุโขทัย. สุโขทัย: โรงพยาบาล
สุโขทัย.
โรงพยาบาลสุโขทัย. (2558ข). ส่วนที่ 4.1 กลุ่มภารกิจ
ด้านการพยาบาล. รายงานประจำปี 2558 โรง
พยาบาลสุโขทัย. สุโขทัย: โรงพยาบาล
สุโขทัย.
วิจารณ์ พานิช. (2548). การจัดการความรู้: ฉบับนักปฏิบัติ.
พิมพ์ครั้งที่ 3. กรุงเทพมหานคร: สถาบัน
ส่งเสริมการจัดการความรู้เพื่อสังคม (สคส.).
วีณา จีระแพทย์. (2550) การบริหารความปลอดภัยของ
ผู้ป่วย แนวคิดกระบวนการ และแนวทางปฏิบัติ
ความปลอดภัยทางคลินิก. กรุงเทพมหานคร:
อีเล็ฟแว่นคัลเลอร์.
ศรีสุวรรณ ชูกิจ. (2552) ความสัมพันธ์ระหว่างการ
เสริมสร้างพลังอำนาจทางด้านจิตใจกับผลลัพธ์
ทางการพยาบาลตามการรับรู้ของพยาบาล
วิชาชีพ โรงพยาบาลรามาธิบดี. วิทยานิพนธ์
วิทยานิพนธ์ พย.ม., มหาวิทยาลัยสุโขทัย
ธรรมาธิราช, นนทบุรี.
สรรธวัช อัศวเรืองชัย. (2546). ความปลอดภัยของผู้ป่วย.
จุฬาลงกรณ์เวชสาร. 47, 5 (พ.ค. 2546), 333-350.
สภาการพยาบาล. (2551). แนวทางการส่งเสริมการ
ปฏิบัติการพยาบาลตามจรรยาบรรณวิชาชีพ
(ฉบับปรับปรุง). (พิมพ์ครั้งที่ 3). กรุงเทพฯ: จุดทอง.
อารีย์วรรณ อ่วมตานี. (2550). การเสริมสร้างพลังอำนาจ
ในระบบการบริหารพยาบาล ในประมวลสาระ
ชุดวิชาการพัฒนาศักยภาพระบบการบริหาร
การการพยาบาล. หน่วยที่ 14 หน้า 1-47.
นนทบุรี: มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช.
Bandura, A. (1986). Social foundations of thought and
action: A social cognitive theory. New Jersey:
Prentice-Hill.
Benner, P. (1984). From Novice to Expert. Menlo-
Park CA: Addison-Wesley.
Elizer D. Borg, I, Hunt, R, & Beck, I. M. (1991).
The structure of work values: across cultural
comparison. Journal of Organization Behavior.
12(1), 21-38.
Thomas, K. W. & Velthos, B. A. (1990). Cognitive
element of empowerment. Journal of nursing
administration. 23(1), 18-23.