เจตคติต่อวิชาชีพและพฤติกรรมเชิงจริยธรรมของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลไพศาลี จังหวัดนครสวรรค์
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงสำรวจแบบภาคตัดขวางโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาเจตคติต่อวิชาชีพและพฤติกรรมเชิงจริยธรรมของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลไพศาลี จังหวัดนครสวรรค์ และเพื่อเปรียบเทียบพฤติกรรมเชิงจริยธรรมของพยาบาลวิชาชีพที่มีปัจจัยส่วนบุคคล และเจตคติต่อวิชาชีพที่แตกต่างกัน กลุ่มตัวอย่างเป็นพยาบาลวิชาชีพที่ปฏิบัติงานที่โรงพยาบาลไพศาลีมาแล้วอย่างน้อย 1 ปี จำนวน 54 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยเป็นแบบสอบถามเจตคติต่อวิชาชีพมีค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ 0.89 และแบบสอบถามพฤติกรรมเชิงจริยธรรม มีค่าความเชื่อมั่นเท่ากับ 0.94 สถิติเชิงบรรยายที่ใช้วิเคราะห์ ได้แก่ ความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการเปรียบเทียบค่าเฉลี่ยด้วยการทดสอบทีแบบมีอิสระต่อกัน และการทดสอบความแปรปรวนทางเดียว ผลการวิจัย พบว่า เจตคติต่อวิชาชีพของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลไพศาลี อยู่ในระดับสูง ร้อยละ 57.4 และระดับปานกลาง ร้อยละ 42.6 พฤติกรรมเชิงจริยธรรมโดยรวม อยู่ในระดับสูง มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.26 โดยมีพฤติกรรมเชิงจริยธรรมรายด้านตามลำดับดังนี้ พฤติกรรมเชิงจริยธรรมต่อประชาชน อยู่ในระดับสูง มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.70 พฤติกรรมเชิงจริยธรรมต่อวิชาชีพอยู่ในระดับสูง มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.31 พฤติกรรมเชิงจริยธรรมต่อตนเอง อยู่ในระดับสูง มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.23 พฤติกรรมเชิงจริยธรรมต่อผู้ร่วมวิชาชีพและผู้ประกอบวิชาชีพอื่น อยู่ในระดับสูง มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 4.18 และพฤติกรรมเชิงจริยธรรมต่อสังคมและประเทศชาติ อยู่ในระดับสูง มีค่าเฉลี่ยเท่ากับ 3.91 พยาบาลวิชาชีพที่มีปัจจัยส่วนบุคคลต่างกันจะมีพฤติกรรมเชิงจริยธรรมไม่แตกต่างกัน แต่พยาบาลวิชาชีพที่มีเจตคติต่อวิชาชีพต่างกันจะมีพฤติกรรมเชิงจริยธรรมแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05
Article Details
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
เอกสารอ้างอิง
สิวลี ศิริไล. จริยศาสตร์สําหรับพยาบาล. พิมพ์ครั้งที่ 12. กรุงเทพ ฯ: สํานักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย; 2555.
สภาการพยาบาล. แนวทางการส่งเสริมการปฏิบัติการพยาบาลตามจรรยาบรรณวิชาชีพ (ฉบับปรับปรุง). พิมพ์ครั้งที่ 3. กรุงเทพมหานคร: จุดทอง; 2551.
Volbrecht, A.M. Nursing ethics communities in dialogue. New Jersey: Pearson Education; 2002.
อุดมรัตน์ สงวนศิริธรรม, สมใจ ศิระกมล. พฤติกรรมจริยธรรมของพยาบาลวิชาชีพ. คณะพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่. สยามพิมพ์นานา; 2558.
จินตนา ยูนิพันธุ์. กรณีศึกษาเพื่อส่งเสริมคุณธรรมแห่งวิชาชีพการพยาบาล. กรุงเทพฯ: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย; 2543.
สภาการพยาบาล. คู่มือส่งเสริมจริยธรรมสําหรับองค์การพยาบาล: กลไกและการปฏิบัติ. กรุงเทพฯ: จุดทอง; 2558.
มณี อาภานันทิกุล, สุปาณี เสนาดิสัย, พิศสมัย อรทัย, วรรณภา ประไพพานิช. จริยธรรมในวิชาชีพพยาบาล. นครปฐม: สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยมหิดล; 2559.
Ajzen I., Fishbein M. Understanding Attitudes and Predicting Social Behavior. Prentice-Hall, Englewood Cliffs; 1980.
เนตรนภิศ จินดากร, สุมาลี สุวรรณภักดี, รุ่งนภา จันทรา. พฤติกรรมเชิงจริยธรรมของพยาบาลวิชาชีพ [รายงานการวิจัย วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี]. สุราษฎร์ธานี: กระทรวงสาธารณสุข; 2554.
จันทิมา แก้วทอง. ผลของการใช้รูปแบบการพัฒนาพฤติกรรมเชิงจริยธรรมของพยาบาลวิชาชีพ [วิทยานิพนธ์ปริญญาพยาบาลศาสตรมหาบัณฑิต สาขาการบริหารการพยาบาล]. ชลบุรี: มหาวิทยาลัยบูรพา; 2551.
อ้อยทิพย์ จงจิระศิริ. การศึกษาพฤติกรรมเชิงจริยธรรมของพยาบาลวิชาชีพ ในโรงพยาบาลเจริญกรุงประชารักษ์ [วิทยานิพนธ์ปริญญาพุทธศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาพระพุทธศาสนา]. กรุงเทพฯ: จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย; 2554.
Best, John W. Research in Education. New Jersey: Prentice Hall; 1977.
บุณฑริกา วรรณกลึง, ชื่นจิตร โพธิศัพท์สุข, วงเดือน ปั้นดี. ความสัมพันธ์ระหว่างระยะเวลาในการปฏิบัติงานการได้รับการอบรม บรรยากาศองค์การ กับการมีส่วนร่วมในการพัฒนาและรับรองคุณภาพโรงพยาบาลของพยาบาลประจำการโรงพยาบาลชุมชน จังหวดัชัยนาท. การประชุมเสนอผลงานวจิยระดับัณฑิตศึกษา มหาวทิยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช คร้ังที่2; 4-5 กันยนยน 2565; อาคารสัมมนา 1-2 มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช. นนทบุรี:มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช; 2565. หน้า.1-14.
นภาพรรณ ทองธรรมชาติ. ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล เจตคติต่อวิชาชีพและพฤติกรรมเชิงจริยธรรมของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลชุมชน เขต 6 ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ [วิทยานิพนธ์ปริญญาพยาบาลศาสตรมหาบัณฑิต สาขาวิชาการบริหารการพยาบาล]. ขอนแก่น: บัณฑิตวิทยาลัย มหาวิทยาลัยขอนแก่น; 2546.
สุวพักตร์ เวศม์วิบูลย์. ความสัมพันธ์ระหว่างเจตคติต่อวิชาชีพการพยาบาลกับพฤติกรรมเชิงจริยธรรม.วารสารพยาบาลทหารบก 2553; 11(2): 105-13.
พรจันทร์ สุวรรณชาต. กฏหมายกับการประกอบวิชาชีพการพยาบาลและการผดุงครรภ์. นนทบุรี: เดอะเบสท์ กราฟฟิค แอนด์ ปริ้นท์; 2546.
รัชนี สินะสนธิ. ความสัมพันธ์ระหว่างปัจจัยส่วนบุคคล เจตคติต่อวิชาชีพ ค่านิยมวิชาชีพกับการปฏิบัติการพยาบาลเพื่อพิทักษ์สิทธิประโยชน์ผู้ป่วย ของพยาบาลวิชาชีพ งานผู้ป่วยในโรงพยาบาลศูนย์ โรงพยาบาลทั่วไป เขต 2. วารสารสภาการพยาบาล 2543; 15(1): 1-13.
