การประเมินผลของการดำเนินงานโครงการ “สถานประกอบการ ปลอดโรค ปลอดภัย กายใจเป็นสุข” กรณีศึกษา บริษัท ฟูจิคูระ อิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จำกัด นวนครโรงงาน 2 อำเภอคลองหลวง จังหวัดปทุมธานี ปี 2563
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การศึกษาเรื่อง การประเมินผลของการดำเนินงานโครงการ “สถานประกอบการปลอดโรค ปลอดภัย กายใจเป็นสุข” กรณีศึกษา บริษัทฟูจิคูระ อิเล็กทรอนิกส์ (ประเทศไทย) จำกัด นวนครโรงงาน 2 อ.คลองหลวง จ.ปทุมธานี เพื่อประเมินความสำเร็จของการดำเนินงานโครงการสถานประกอบการ ปลอดโรค ปลอดภัย กายใจเป็นสุขใน 3 ด้าน ได้แก่ 1. ด้านทรัพยากรการสนับสนุนการดำเนินงาน ด้านนโยบายองค์กร 2. ด้านกระบวนการดำเนินงานของโครงการ 3 ด้าน (ด้านปลอดโรค, ด้านปลอดภัย, ด้านกายใจเป็นสุข) 3. ด้านประสิทธิผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานตามโครงการ ได้แก่ การเจ็บป่วย การลา และผลผลิตของบริษัทรวมถึงปัญหาอุปสรรคของการดำเนินงานตามโครงการ ผู้ศึกษาได้เก็บข้อมูลจากใบรายการตรวจประเมิน ข้อมูลที่ได้จากการทบทวนเอกสาร การเดินตรวจเยี่ยม การสัมภาษณ์ และการสังเกตจากผู้ศึกษา วิเคราะห์สถิติเชิงพรรณนา ได้แก่ ค่าร้อยละ ผลการประเมินพบว่า 1. ด้านการสนับสนุนขององค์กร (ด้านนโยบาย) ประกอบด้วย การมีส่วนร่วมของผู้ปฏิบัติงาน การใส่ใจต่อสุขภาพและสิ่งแวดล้อมระหว่างองค์กรและชุมชน 2) ด้านกระบวนการดำเนินงานมี 3 ด้าน ประกอบด้วย ด้านการดำเนินงานปลอดโรค ด้านการดำเนินงานปลอดภัย การดำเนินงานกายใจ เป็นสุข ด้านกระบวนการดำเนินงานตามเกณฑ์ฯ นั้น การดำเนินงานพัฒนาตามเกณฑ์โดยการสนับสนุนทรัพยากร งบประมาณ 3) ด้านผลการดำเนินงานตามโครงการสถานประกอบการ ปลอดโรค ปลอดภัย กายใจเป็นสุข ผ่านเกณฑ์ตามมาตรฐานการดำเนินงาน สถานประกอบการมีผลลัพธ์ของคะแนนรวมตามเกณฑ์การประเมินอยู่ในระดับดีเยี่ยม (คะแนนร้อยละ 90 ขึ้นไป) โดยการจัดกิจกรรมเพิ่มขึ้นเช่น 1) การวิเคราะห์สถานการณ์สุขภาพของพนักงานเพื่อนำไปวางแผนการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรค 2) จัดทำโครงการ/กิจกรรมด้านสุขภาพเช่น โครงการลดน้ำหนัก การอบรมให้ความรู้ทางโภชนาการ การเฝ้าระวังโรคติดต่อ การปรับปรุงห้องน้ำห้องส้วมตามหลักสุขาภิบาล การประเมินภาวะสุขภาพจิต เป็นต้น สรุปว่าการเข้าร่วมโครงการสถานประกอบการปลอดโรค ปลอดภัย กายใจเป็นสุข ทำให้เกิดกระบวนการขับเคลื่อนการดำเนินงานเพื่อดูแลส่งเสริมสุขภาพของพนักงาน และเอื้อให้สถานประกอบการสามารถดำเนินงานตามเกณฑ์การพัฒนาสถานประกอบการปลอดโรค ปลอดภัย กายใจเป็นสุขดังนั้น ควรนำผลการศึกษาครั้งนี้เป็นข้อเสนอแนะเชิงนโยบายขับเคลื่อนนโยบาย “แรงงานปลอดภัยและสุขภาพอนามัยดี” ให้มีความชัดเจนและเป็นรูปธรรมยิ่งขึ้น
Article Details
เอกสารอ้างอิง
2. ระบบคลังข้อมูลด้านการแพทย์และสุขภาพ กระทรวงสาธารณสุข. โรคจากการประกอบอาชีพและสิ่งแวดล้อม เขตสุขภาพที่ 4 จังหวัดปทุมธานี. 2562. [สืบค้นเมื่อ 13 พฤษภาคม 2563]. แหล่งข้อมูล: https://hdcservice.moph.go.th/hdc/reports/page.phpcat_id=f16421e617aed29602f9f09d951cce68
3. สำนักโรคจากการประกอบอาชีพและสิ่งแวดล้อม กรมควบคุมโรค กระทรวงสาธารณสุข. แนวทางการดำเนินงานสถานประกอบการ ปลอดโรค ปลอดภัย กายใจเป็นสุข. พิมพ์ครั้งที่ 2. กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์พุทธศาสนาแห่งชาติ; 2556.
4. Meng L, Wolff MB, Mattick KA, Dejoy DM, Wilson MG, Smith ML. Strategies for worksite health interventions to employees with elevated risk of chronic diseases. Saf Health Work [internet]. 2017 [cited 2020 May 12]; 8(2): 117-29. Available from: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc /articles/ PMC5447415/pdf/main.pdf
5. มงคล การุณงามพรรณ, สุดารัตน์ สุวารี, นันทนา น้ำฝน. พฤติกรรมสุขภาพและภาวะสุขภาพของคนทำงานในสถานประกอบการในเขตเมืองใหญ่ กรณีศึกษาพื้นที่เขตสาทร. วารสารพยาบาลสงขลานครินทร์ [อินเตอร์เน็ต]. 2555 [สืบค้นเมื่อ 13 พฤษภาคม 2563]; 32: 51-66. แหล่งข้อมูล: https://www.tci-thaijo.org/index.php/nur-psu/article /viewFile/4592/4010
6. Jia Y, Gao J, Dai J, Zheng P, Fu H. Associations between health culture, health behaviors, and health-related outcomes. A cross-sectional study. PLoS One [Internet]. 2017 [cited 2020 May 11]; 12(7): e0178644. Available form:https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC5528893/pdf/pone.0178644
