ปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความเสี่ยงต่อการเกิดโรคหัวใจและหลอดเลือด ในพนักงานโรงพยาบาลเอกชนในกรุงเทพมหานคร

บทคัดย่อ

การวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาระดับความเสี่ยงต่อการเกิดโรคหัวใจและหลอดเลือด รวมทั้งเพื่อศึกษาปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับความเสี่ยงต่อการเกิดโรคหัวใจและหลอดเลือดในพนักงานโรงพยาบาลเอกชนในกรุงเทพมหานคร กลุ่มตัวอย่างเป็นพนักงานโรงพยาบาลเอกชนในกรุงเทพมหานคร จำนวน 261 คน คัดเลือกกลุ่มตัวอย่างด้วยวิธีการสุ่มอย่างง่าย เก็บข้อมูลด้วยเครื่องมือวิจัยประกอบด้วย แบบบันทึกข้อมูลส่วนบุคคล แบบสอบถามด้านพฤติกรรม แบบประเมินความเสี่ยงในการเกิดโรคหัวใจและหลอดเลือดในระยะเวลา 10 ปีข้างหน้า (Thai CV risk score) ตรวจสอบคุณภาพเครื่องมือได้ค่า (IOC) อยู่ในช่วง 0.80-1.0 วิเคราะห์ข้อมูลด้วยสถิติเชิงพรรณนา เช่น จำนวน ร้อยละ ค่าเฉลี่ยและส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน (2) สถิติเชิงอนุมาน ได้แก่ การหาสหสัมพันธ์เพียร์สัน และสหสัมพันธ์ของสเปียร์แมน ผลการศึกษาพบว่า กลุ่มตัวอย่างส่วนใหญ่มีอายุเฉลี่ย 34.37±9.26 ปี ส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง (ร้อยละ 78.9) สถานะโสด (ร้อยละ 65.9) การศึกษาปริญญาตรี (ร้อยละ 54.8) และรายได้เฉลี่ยต่อเดือนมากกว่า 20,000 บาท (ร้อยละ 54.0) ดัชนีมวลกาย เฉลี่ย 24.21 กก./ม² ดัชนีมวลกายปกติ (ร้อยละ 37.5) ส่วนด้านพฤติกรรม พบว่าส่วนใหญ่ไม่ออกกำลังกาย (ร้อยละ 44.4) ความเครียดอยู่ในระดับปานกลาง (ร้อยละ 62.8) และนอนเฉลี่ย 5-6 ชั่วโมงต่อคืน (ร้อยละ 59.8) ส่วนผลการประเมินความเสี่ยงในการเกิดโรคหัวใจและหลอดเลือดของกลุ่มตัวอย่าง พบว่ามีความเสี่ยงในระดับตํ่า (ร้อยละ 99.23) ในขณะที่การศึกษาปัจจัยส่วนบุคคลที่มีความสัมพันธ์กับการเกิดโรคหัวใจและหลอดเลือด พบปัจจัยด้านต่าง ๆ ดังนี้ อายุ (r=0.698, p<0.001) ระดับการศึกษา (r=0.315, p<0.001) โรคความดันโลหิตสูง (r=0.371, p<0.001) โรคไขมันในเลือด (r=0.261, p<0.001) ค่าคอเลสเตอรอล (r=0.168, p=0.006) ความดันโลหิตขณะหัวใจบีบตัว (r=0.399, p<0.001) และหากสมาชิกในครอบครัวป่วยด้วยโรคหัวใจ/หลอดเลือด/สมอง (r=0.357, p=0.011) สัมพันธ์กับระดับความเสี่ยงต่อโรคหัวใจและหลอดเลือดอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 ส่วนปัจจัยด้านพฤติกรรมไม่มีความสัมพันธ์กับระดับความเสี่ยงต่อการเกิดโรคหัวใจและหลอดเลือด