The Effects of Nursing Supervision Using the GROW Model on the Competency of Professional Nurses in High-Alert Medication Administration in Neurosurgical Intensive Care Unit

Authors

  • Lapathrada Sangsae Master of Nursing Science, Faculty of Nursing, Saint Louis College
  • Panta Apiraknapanon Faculty of Nursing, Saint Louis College

Keywords:

Nursing supervision, GROW Model, Professional Nurse Competency, Administration of high-risk drugs

Abstract

The objective of this quasi-experimental research with one group measuring before and after the experiment was to compare the competency, knowledge, practice and attitude of the professional nurses in the administration of high-risk drugs before and after nursing supervision using the GROW Model Concept. The sample group was 24 professional nurses working in the Neurosurgical Intensive Care Unit. Research instrument used for conducting research and collect data was the nursing supervision model manual for the administration of high-risk drugs in the Neurosurgical Intensive Care Unit based upon GROW Model. Data collection tools included Personal Information Form, Competency test for knowledge questionnaire, Competency questionnaire practical aspect, and attitude competency questionnaire. The Content Validity Index (CIV) values were 0.82, 0.88, 0.92, and 0.90 respectively and the Index of Item Objective Congruence (IOC) values were 0.82, 0.88, 0.92, and 0.88 respectively. Data were analyzed by finding frequency, percentage, mean, standard deviation and paired t-test by setting the statistical significance level at the 0.01 level. The results of the research found that the competency of professional nurses in administering high-risk drugs after nursing supervision using the GROW Model Concept statistically significantly higher than before nursing supervision using GROW Model Concept (p<0.01) in all three areas that were knowledge, practice and attitude. The results of this study show that the nursing supervision approach using the GROW Model Concept can be applied to develop the competency of professional nurses in the area of effective management of high-risk drugs in nursing units by helping to promote nurses’ knowledge, practical skills and decision-making for managing high-risk drugs.

References

จารุยา ชปารังษี. (2560). สมรรถนะพยาบาลทางระบบประสาทศัลยศาสตร์. วารสารกองการพยาบาล, 44(1), 41-61

จินนา รสเข้ม, พัทยา แก้วสาร, และบุญทิพย์ สิริธรังศรี. (2565). ผลของโปรแกรมการพัฒนาสมรรถนะด้านการบริหารยาของพยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลชุมชนแห่งหนึ่ง จังหวัดแพร่. วารสารพยาบาลทหารบก, 23(2), 169-178.

ทิศนา แขมมณี. (2566). ศาสตร์การสอน: องค์ความรู้เพื่อการจัดกระบวนการเรียนรู้ที่มีประสิทธิภาพ (พิมพ์ครั้งที่ 26). กรุงเทพฯ: สำนักพิมพ์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

บุญใจ ศรีสถิตย์นรากูร. (2563). การพัฒนาและตรวจสอบคุณภาพเครื่องมือวิจัย: คุณสมบัติการวัดเชิงจิตวิทยา (พิมพ์ครั้งที่ 2). กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

ปารณีย์ ขาวเจริญ, ดวงใจ สีเขียว, และชมพูนุท สุขหวาน. (2561). การพัฒนารูปแบบการนิเทศโดยวิธีการสอนงานและการเป็นพี่เลี้ยงของครูพี่เลี้ยงนักศึกษาฝึกประสบการณ์วิชาชีพครูคณะครุศาสตร์มหาวิทยาลัยราชภัฏพระนครศรีอยุธยา. วารสารวิชาการศึกษาศาสตร์, 19(1), 125-136.

ปฤษณา เปล่งอารมณ์. (2564). การพัฒนารูปแบบการจัดการทางการพยาบาลเพื่อความปลอดภัยจากการบริหารยาความเสี่ยงสูง โรงพยาบาลเจ้าพระยายมราชจังหวัดสุพรรณบุรี. วารสารแพทย์เขต 4-5, 40(1), 137-160.

ประกายรุ่ง ต้นทัพไทย และขนิษฐา มณีเรืองเดช. (2563). ผลของโปรแกรมการสอนงานพยาบาลวิชาชีพต่อการใช้แนวปฏิบัติและลดอัตราการเกิดความคลาดเคลื่อนในการบริหารยาที่มีความเสี่ยงสูง. วารสารการพยาบาลและการดูแลสุขภาพ, 38(1), 59-68.

มยุรฉัตร ด้วงนคร, กุลวดี อภิชาตบุตร, และรัตนาวด์ ชอนตะวัน. (2559). การพัฒนากรอบสมรรถนะของพยาบาลวิชาชีพ หอผู้ป่วยวิกฤตศัลยกรรม โรงพยาบาลเชียงรายประชานุเคราะห์. วารสารพยาบาลสาร, 43(5). 90-101.

รุ่งอรุณ บุตรศรี, สมพันธ์ หิญชีระนันทน์, และปราณี มีหาญพงษ์. (2563). ผลของการนิเทศตามโมเดลการโค้ชแบบโกรว์ของผู้บริหารการพยาบาลระดับต้น ต่อความสามารถในการปฏิบัติงานของพยาบาลวิชาชีพ. วารสารมหาวิทยาลัยคริสเตียน, 26(2), 84-96.

วรรณชนก จันทชุม, สมปรารถนา ดาผา, รัชตวรรณ ศรีตระกูล, เหรียญทอง วงศ์สุดตา, สุรวดี คัทสิงห์, ศุภลักษณ์ กระแสร์, และดรุณี ศรีสมบูรณ์. (2563). การพัฒนารูปแบบการสอนงานในการปฏิบัติการพยาบาลของพี่เลี้ยงโรงพยาบาลกรุงเทพขอนแก่น. วารสารการพยาบาลและการดูแลสุขภาพ, 38(1), 157-166.

ศิริรัตน์ วีรกิตติ, จินตนา วราภาสกุล, และบุญเรือน ชุ่มแจ่ม. (2556). การพัฒนาระบบการใช้แนวปฏิบัติการบริหารยากลุ่มเสี่ยงสูงแบบมีส่วนร่วมของพยาบาลวิชาชีพ เพื่อป้องกันความคลาดเคลื่อนในการบริหารยาโรงพยาบาลราชธานี. วารสารสมาคมพยาบาลฯ สาขาภาคตะวันออกเฉียงเหนือ, 31(2), 25-35.

สุรภีย์ อี๊ธงชัย, อรวรรณ สมบูรณ์จันทร์, และเมธารัตน์ เยาวะ. (2563). การพัฒนาแนวปฏิบัติการพยาบาลในการบริหารยาที่มีความเสี่ยงสูงโรงพยาบาลสมุทรสาคร. วารสารกองการพยาบาล, 47(1), 25-38.

หน่วยวิกฤตศัลยกรรมประสาท โรงพยาบาลพระนั่งเกล้า. (2566). รายงานสถิติอุบัติการณ์การบริหารยาที่มีความเสี่ยงสูง ประจำปี 2566. นนทบุรี: โรงพยาบาลพระนั่งเกล้า.

อรอนงค์ ธาราไพศาลสุข. (2561). ผลของการนิเทศตามโมเดลการโค้ชแบบโกรว์ของผู้บริหารทางการพยาบาลระดับต้นที่โรงพยาบาลเอกชน (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). นครปฐม:มหาวิทยาลัยคริสเตียน.

Anderson, L. W., & Krathwohl, D. R. (2001). A taxonomy for learning, teaching and assessing: A revision of Bloom’s taxonomy of educational objectives. Retrivevd from https://quincycollege.edu/wp-content/uploads/Anderson-and-Krathwohl_Revised-Blooms-Taxonomy.pdf

Sessions, L. C., Nemeth, L. S., Catchpole, K., & Kelechi, T. J. (2019). Nurses’ perceptions of high-alert medication administration safety: A qualitative descriptive study. Journal of advanced nursing, 75(12), 3654-3667. doi: 10.1111/jan.14173

Tyynismaa, L., Honkala, A., Airaksinen, M., Shermock, K., & Lehtonen, L. (2021). Identifying high-alert medications in a university hospital by applying data from the medication error reporting system. Journal of patient safety, 17(6), 417-424. doi: 10.1097/PTS.0000000000000388

Whitmore, J.S. (2017). Coaching for Performance. (5th ed). United Kingdom: Nicholas Brealey Publishing.

World Health Organization. (2023). Medication safety for look-alike, sound-alike medicines. Geneva.

Yousef, A., Mohamed, W., Ali, F., & Ali, E. (2018). Effect of nursing education guidelines about high alert medications on critical care nurses’ knowledge and practices. IOSR Journal of Nursing and Health Science, 7(1), 47-54. doi: 10.9790/1959-0701104754

Downloads

Published

2025-06-29

How to Cite

Sangsae, L., & Apiraknapanon, P. (2025). The Effects of Nursing Supervision Using the GROW Model on the Competency of Professional Nurses in High-Alert Medication Administration in Neurosurgical Intensive Care Unit. Journal of health and health management, 11(1), 87–98. retrieved from https://he01.tci-thaijo.org/index.php/slc/article/view/275290

Issue

Section

Research Articles