คุณภาพบัณฑิต วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี เชียงใหม่ ปีการศึกษา 2556

ผู้แต่ง

  • จินตวีร์พร แป้นแก้ว วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี เชียงใหม่
  • รุ่งอรุณ เล็กมนต์ วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี เชียงใหม่
  • กรกนก ชัยปราณี วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี เชียงใหม่

คำสำคัญ:

คุณภาพบัณฑิต, นักศึกษาพยาบาล, ความพึงพอใจ

บทคัดย่อ

การวิจัยนี้เป็นการศึกษาวิจัยเชิงพรรณนา (Descriptive research) มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา และเปรียบเทียบคุณภาพบัณฑิตวิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี เชียงใหม่ ปีการศึกษา 2556 ตามความคิดเห็นของบัณฑิตและผู้บังคับบัญชาของบัณฑิต (ผู้ใช้บัณฑิต) และ เพื่อนร่วมงานของบัณฑิต ประชากรเป็นบัณฑิตพยาบาลที่สำเร็จการศึกษา ในปีการศึกษา 2556 จำนวน 68 คน ผู้บังคับบัญชาของบัณฑิต (ผู้ใช้บัณฑิต) จำนวน 68 คน และเพื่อนร่วมงานของ บัณฑิตจำนวน 68 คน เก็บรวบรวมข้อมูลโดยใช้แบบสอบถามที่ปรับปรุงและดัดแปลงจากแบบ ประเมินคุณภาพบัณฑิต ของจินตวีร์พร แป้นแก้ว และคณะ ได้รับแบบสอบถามคืนจาก บัณฑิต พยาบาลที่สำเร็จการศึกษา ในปีการศึกษา 2556 จำนวน 57 ชุด ผู้บังคับบัญชาของบัณฑิต (ผู้ใช้ บัณฑิต) จำนวน 57 ชุด และเพื่อนร่วมงานของบัณฑิตจำนวน จำนวน 57 ชุด ซึ่งได้รับการหาความเที่ยงตรงตามเนื้อหา IOC (Index of Item-objective Congruence) ได้เท่ากับ 0.85 หาค่าความเชื่อมั่นของเครื่องมือโดยใช้สูตรสัมประสิทธิ์ แอลฟ่าของครอนบาค (Alpha coefficient of Cronbach) ได้ค่าความเชื่อมั่นของแบบสอบถาม = 0.95

สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วน เบี่ยงเบนมาตรฐาน

ผลการวิจัย พบว่า

คุณภาพบัณฑิตตามความคิดเห็นของผู้บังคับบัญชาของบัณฑิต บัณฑิตและเพื่อนร่วมงาน ทั้งโดยภาพรวมและรายด้านไม่แตกต่างกัน และอยู่ในระดับสูงเหมือนกัน โดยเมื่อพิจารณารายด้าน พบว่า คุณภาพบัณฑิตตามความคิดเห็นของผู้บังคับบัญชาของบัณฑิตที่มีค่าคะแนนสูงสุด คือ ด้าน พฤติกรรมการแสดงออกทางด้านร่างกาย จิตใจ อารมณ์ และรองลงมา คือ ด้านคุณธรรม จริยธรรม ในการปฏิบัติงาน และด้านความรู้ความสามารถทางวิชาการ ส่วนคุณภาพบัณฑิตตามความคิดเห็น ของบัณฑิตที่มีค่าคะแนนสูงสุด คือ ด้านคุณธรรม จริยธรรมในการปฏิบัติงาน และรองลงมาคือด้านพฤติกรรมการแสดงออกทางด้านร่างกายจิตใจ อารมณ์ และด้านความรู้ความสามารถทาง วิชาการ (ความเก่ง) ส่วนคุณภาพบัณฑิตตามความคิดเห็นเพื่อนร่วมงานของบัณฑิตที่มีค่าคะแนน สูงสุด คือ ด้านคุณธรรม จริยธรรมในการปฏิบัติงาน และรองลงมาคือ ด้านพฤติกรรมการแสดงออก ทางด้านร่างกาย จิตใจ และด้านความรู้ความสามารถทางวิชาการ

เอกสารอ้างอิง

วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี เชียงใหม่. (2552). คู่มือนักศึกษาปีพุทธศักราช 2554. เชียงใหม่. (เอกสารอัดสำเนา).

ฉลาดชาย รมิตานนท์. (2550). [ออนไลน์]. อัตลักษณ์.เข้าถึงได้จากhttp://semeion.multiply.com/ journal/ item/2?&showinterstitial=1&u=%2 Fjournal%2Fitem (วันที่ค้นข้อมูล :24สิงหาคม พ.ศ. 2556)

จินตวีร์พร แป้นแก้วและคณะ. (2552).” การศึกษาติดตามคุณภาพบัณฑิต วิทยาลัยพยาบาลบรม ราชชนนี เชียงใหม่ ปีการศึกษา 2550”. รายงานการวิจัย:สถาบันพระบรมราชชนก.

ลักขณา ยอดกลกิจ. (2554). การสำรวจความพึงพอใจของผู้ใช้บัณฑิตต่อคุณภาพของบัณฑิตที่สำเร็จ การศึกษาปีการศึกษา 2552 คณะพยาบาลศาสตร์เกื้อการุณย์มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช. รายงานการวิจัย: คณะพยาบาลศาสตร์เกื้อการุณย์มหาวิทยาลัยนวมินทราธิราช.

ชลธี หาญเบญจพงศ์,ธัญรดี จิรสินปก,และอุมาพร ผาทอง. (2554). คู่มือการดำเนินการให้เกิดอัตลักษณ์ บัณฑิต สถาบันพระบรมราชชนก. พิมพ์ครั้งที่ 1. กลุ่มพัฒนาบุคลากร สถาบันพระบรมราชชนก.

จารุณี วาระหัส และคณะ. (2551).การติดตามบัญฑิตที่สำเร็จการศึกษาปีการศึกษา 2548 วิทยาลัยพยาบาล บรมราชชนนี สงขลา. รายงานการวิจัย: สถาบันพระบรมราชชนก.

พรปวีณ์ หงษ์ประสิทธิ์. (2552). การติดตามและประเมินคุณภาพของบัณฑิตตามกรอบคุณวุฒิมาตรฐาน การศึกษาที่สำเร็จการศึกษาปีการศึกษา2550-2552วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนีอุดรธานี. รายงานการวิจัย:สถาบันพระบรมราชชนก.

ศึกษาธิการ, กระทรวง. (2552) ประกาศมาตรฐานคุณวุฒิปริญญาตรี สาขาพยาบาลศาสตร์ พ.ศ. 2552. เอกสารเผยแพร่; 2552

ดาวน์โหลด

เผยแพร่แล้ว

2016-12-01

รูปแบบการอ้างอิง

แป้นแก้ว จ., เล็กมนต์ ร., & ชัยปราณี ก. (2016). คุณภาพบัณฑิต วิทยาลัยพยาบาลบรมราชชนนี เชียงใหม่ ปีการศึกษา 2556. วารสารสมาคมพยาบาลแห่งประเทศไทยฯ สาขาภาคเหนือ, 22(2), 5–15. สืบค้น จาก https://he01.tci-thaijo.org/index.php/jnorthnurse/article/view/195419

ฉบับ

ประเภทบทความ

บทความวิจัย