ผลของโปรแกรมการทำงานเป็นทีมแบบโมดูลาร์ต่อประสิทธิผล ของทีมพยาบาลในโรงพยาบาลชุมชน

บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยแบบกึ่งทดลอง มีวัตถุประสงค์เพื่อเปรียบเทียบประสิทธิผลของทีมพยาบาลก่อนและหลังเข้าร่วมโปรแกรมการทำงานเป็นทีมแบบโมดูลาร์ของพยาบาลวิชาชีพและผู้ช่วยพยาบาลปฏิบัติงานในหอผู้ป่วยใน ของโรงพยาบาลขนาดใหญ่ในเขตสุขภาพที่ 5 จังหวัดเพชรบุรี เลือกกลุ่มตัวอย่างแบบเฉพาะเจาะจง แบ่งเป็นกลุ่มทดลอง  21 รายและกลุ่มควบคุม 21 ราย เครื่องมือในการวิจัย ได้แก่ 1)โปรแกรมการทำงานเป็นทีมแบบโมดูลาร์ คู่มือการทำงานเป็นทีมแบบโมดูลาร์ และแผนการสอน  2)เครื่องมือสำหรับรวบรวมข้อมูล ได้แก่ แบบสอบถามประสิทธิผลของทีมพยาบาล ความตรงเชิงเนื้อหาของเครื่องมือในการดำเนินการวิจัยและแบบสอบถามประสิทธิผลของทีมพยาบาลเท่ากับ 1 และ 0.97 ตามลำดับ ค่าความเชื่อมั่นของแบบสอบถามประสิทธิผลของทีมพยาบาลด้วยวิธีหาค่าสัมประสิทธิ์ความเชื่อมั่นแอลฟาของครอนบาคเท่ากับ 0.96 วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติพรรณนา สถิติ Paired t-test และ สถิติ Independent t-test

                ผลการวิจัยพบว่า กลุ่มทดลองมีประสิทธิผลของทีมพยาบาลหลังเข้าร่วมโปรแกรมฯสูงกว่าก่อนใช้โปรแกรมฯ   และหลังเข้าร่วมโปรแกรมฯกลุ่มทดลองมีประสิทธิผลของทีมพยาบาลสูงกว่ากลุ่มควบคุมอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ(p< .05) ผลการวิจัยชี้ให้เห็นว่า โปรแกรมการทำงานเป็นทีมแบบโมดูลาร์ทำให้กลุ่มทดลองมีประสิทธิผลของทีมมากกว่ากลุ่มควบคุม ดังนั้น ผู้บริหารทางการพยาบาลสามารถนำผลการวิจัยไปใช้บริหารจัดการทีมเพื่อเพิ่มประสิทธิผลของทีมพยาบาลได้