การจัดบริการอาชีวอนามัยขั้นพื้นฐานสำหรับลูกจ้างต่างด้าวของสถานประกอบการในจังหวัดสมุทรปราการและจังหวัดสมุทรสาคร

ผู้แต่ง

  • อรพันธ์ อันติมานนท์ กองโรคจากการประกอบอาชีพและสิ่งแวดล้อม กรมควบคุมโรค
  • โกวิทย์ บุญมีพงศ์ กองโรคจากการประกอบอาชีพและสิ่งแวดล้อม กรมควบคุมโรค
  • ธิติรัตน์ สายแปง กองโรคจากการประกอบอาชีพและสิ่งแวดล้อม กรมควบคุมโรค
  • กมลชนก สุขอนันต์ กองโรคจากการประกอบอาชีพและสิ่งแวดล้อม กรมควบคุมโรค
  • อมราภรณ์ ลาภเหลือ กองโรคจากการประกอบอาชีพและสิ่งแวดล้อม กรมควบคุมโรค
  • ธนาพร ทองสิม กองโรคจากการประกอบอาชีพและสิ่งแวดล้อม กรมควบคุมโรค
  • จุไรวรรณ ศิริรัตน์ กองโรคจากการประกอบอาชีพและสิ่งแวดล้อม กรมควบคุมโรค
  • ภัทรินทร์ คณะมี กองโรคจากการประกอบอาชีพและสิ่งแวดล้อม กรมควบคุมโรค

DOI:

https://doi.org/10.14456/dcj.2021.110

คำสำคัญ:

การจัดบริการอาชีวอนามัย, ลูกจ้างต่างด้าว, สถานประกอบการ

บทคัดย่อ

การศึกษาเชิงพรรณนาแบบภาคตัดขวางนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาสถานการณ์การจัดบริการ อาชีวอนามัยขั้นพื้นฐานสำหรับดูแลสุขภาพลูกจ้างต่างด้าวของสถานประกอบการในจังหวัดสมุทรปราการ และจังหวัดสมุทรสาคร เก็บรวบรวมข้อมูลโดยใช้แบบสอบถามและการสัมภาษณ์ กลุ่มตัวอย่างประกอบด้วย 1) เจ้าหน้าที่ด้านอาชีวอนามัยหรือผู้ที่ดูแลสุขภาพลูกจ้างต่างด้าวของสถานประกอบการ จำนวน 48 แห่ง และ 2) ลูกจ้างต่างด้าว จำนวน 52 คน วิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้ความถี่และร้อยละ ผลการศึกษา พบว่า สถานประกอบการส่วนใหญ่มีการจัดบริการอาชีวอนามัย ได้แก่ การตรวจสุขภาพลูกจ้างแรกรับเข้าทำงาน (ร้อยละ 77.1) ตรวจสุขภาพทั่วไป (ร้อยละ 97.9) และตรวจสุขภาพตามปัจจัยเสี่ยงจากการทำงาน (ร้อยละ 93.8) สนับสนุนอุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคลให้กับลูกจ้างทุกแห่ง (ร้อยละ 100) ตรวจวัดสภาพแวดล้อมในการทำงาน เช่น ระดับเสียง (ร้อยละ 91.7) มีสื่อด้านอาชีวอนามัยแบบหลายภาษา (ร้อยละ 81.2) และจ้างล่าม (ร้อยละ 66.7) แต่มีการแต่งตั้งผู้แทน/อาสาสมัครลูกจ้างต่างด้าวด้านอาชีวอนามัยค่อนข้างน้อย (ร้อยละ 20.8) ลูกจ้างต่างด้าวส่วนใหญ่รับรู้นโยบายด้านอาชีวอนามัย (ร้อยละ 94.2) และได้รับบริการด้านอาชีวอนามัยของสถานประกอบการ เช่น การอบรมหัวข้อทางด้านความปลอดภัย (ร้อยละ 96.2) การตรวจสุขภาพตามปัจจัยเสี่ยงจากการทำงาน (ร้อยละ 92.3) ดังนั้นสถานประกอบการส่วนใหญ่มีการจัดบริการด้านอาชีวอนามัยตามกฎหมาย แต่กิจกรรมที่จำเพาะกับลูกจ้างต่างด้าวยังมีข้อจำกัด โดยข้อเสนอแนะดังนี้ 1) เพิ่มการฝึกอบรมเรื่องการป้องกันโรคจากการทำงาน โรคติดต่อและไม่ติดต่อ 2) แต่งตั้งผู้แทน/อาสาสมัครลูกจ้างต่างด้าวด้านอาชีวอนามัย 3) เพิ่มการตรวจสุขภาพก่อนกลับเข้าทำงานหลังการเจ็บป่วย และ 4) จัดหาล่ามเพื่อลดอุปสรรคด้านการสื่อสาร

Downloads

Download data is not yet available.

เอกสารอ้างอิง

Labour Migration Branch Conditions of Work and Equality Department and Department of Statistics, International Labour Organization. ILO Global Estimates on International Migrant Workers Results and Methodology Executive Summary [Internet]. [cited 2020 Dec 30]. Available from: https://www.ilo.org/wcmsp5/ groups/public/---dgreports/---dcomm/--- publ/documents/publication/wcms_652029. pdf

Moyce,SC, Schenker M. Migrant workers and their occupational health and safety. Annu Rev Public Health. 2018; 39:351-65

Foreign Workers Administration Office. Migrant workers situation in Thailand, November 2020 [Internet]. [cited 2020 Dec 15]. Available from: https://www.doe.go.th/prd/assets/upload/ files/alien_th/1d8f775785ff6ebbc0bee20fc¬0cb26f1.pdf (in Thai)

Siriruttanapruk S. Occupational health and safety problems among migrant workers. Handout of the Occupational Health and Safety for Migrant workers Meeting; 2017 Feb 21-22; Bangkok. (in Thai)

Kaewna S. Foreign laborers administration of entrepreneurs at Bang Phli District, Samut Prakran Province. JMSD. 2019;4(1):17-29. (in Thai)1291

Office of Town Planning, Bangkok Metropolitan Administration. Effect from public health services delivery for migrant workers among hospitals under Bangkok Metropolitan Adminis¬tration [Internet]. [cited 2019 May 10]. Avail¬able from: http://cpd.bangkok. go.th:90/web2/ SAT/ST1_60.pdf (in Thai)

Kesornthong S , Samakkeekarom Ronnapoom, Kunuphakarn Ratchaneewan. Occupational health problems among migrant workers in Samut Sakhon Province. Dis Control J. 2017;43(3):255-69. (in Thai)

International Labour Organization. Convention C161 - Occupational Health Services Convention, 1985 (No. 161) [Internet]. 2020 [cited 2020 Jan 22]. Available from: https:// www.ilo.org/ dyn/normlex/en/f?p= NORMLEXPUB:12100 :0::NO::P12100_ILO_CODE:C161

Foreign Workers Administration Office. Migrant workers situation in Thailand, April 2017 [In¬ternet]. [cited 2018 Oct 10]. Available from: https://www.doe.go.th/prd/assets/upload/ files/alien_th/a8b24dbc15d4e304a9db2c2d-013fe808.pdf (in Thai)

Foreign Workers Administration Office. Migrant workers situation in Thailand, December 2017 [Internet]. [cited 2018 Oct 10]. Available from: https://www.doe.go.th/prd/assets/upload/ files/alien_th/94ec1760f83293298787bf 9d0fd3496a.pdf (in Thai)

Daniel, Wayne W. Biostatistics — A Founda¬tions for Analysis in the Health Sciences. 6thed. New York —Chichester—Brisbane—To¬ronto—Singapore,: John Wiley&Sons,Inc; 1995.

Hajian-Tilaki K. Sample size estimation in epi¬demiologic studies. Casp J Intern Med 2011; 2(4):289-98.

Mahasakpan P. Occupational health services for migrant workers in Mae Sot Hospital. Handout of the Occupational Health and Safety for Migrant workers Meeting; 2017 Feb 21-22; Bangkok (in Thai)

Rantanen J. Basic occupational health services. 3rd revised edition. Helsinki: Finnish Institute of Occupational Health; 2007 [Internet]. [cited 2020 May 20]. Available from: https:// www. julkari.fi/bitstream/handle/10024/135069/ Basic%20Occupational%20Health%20Services. pdf?sequence=1

Ministry of Labour, Thailand. Ministerial regu¬lations set standards for management and safety management, occupational health and environ¬ment at work (No. 2) B.E. 2553 (A.D.2010) [Internet]. [cited 2021 Apr 20]. Available from: http://www3.mol.go.th/sites/default/files/ laws/th/safty_work_environment_2553_2.pdf (in Thai)

Ministry of Labour, Thailand, Ministerial regu¬lation on the prescribing of criteria and method of conducting health check up of employees and forwarding the results of health check up to labour inspector B.E. 2563 (A.D. 2020) [Internet]. [cited 2021 Apr 22]. Available from: http:// osh.labour.go.th/images/PDF/2020/10/ 2594/t_0030.pdf (in Thai)

Untimanon O, Saipang T, Siriruttanapruk S, Boonmeephong K, Promrat A, Sukanun K. Development of return to work management model. Dis Control J. 2018;44(4):431-47. (in Thai)

Occupational and Environmental Health Devel¬opment Center, Samut Prakan. Return to work management [Internet]. [cited 2021 Apr 18]. Available from: http://klb.ddc. moph.go.th/da-taentry/handbook/form/98 (in Thai)

Ministry of Labour, Thailand. Occupational safety, health and environment act B.E. 2554 (A.D. 2011) [Internet]. [cited 2021 Apr 18]. Available from: http://roiet.labour.go.th/at¬tachments/article/41/.pdf (in Thai)

Ministry of Labour, Thailand. Announcement of the Department of Labour Protection and Welfare on safety sign relating to occupational safety, health and environment of the workplace and right to know for employers and employees B.E. 2554 (A.D. 2011) [Internet]. [cited 2021 Apr 30]. Available from: http://www3.mol.go.th/ sites/default/ files/laws/ th/76.pdf (in Thai)

Ministry of Labour, Thailand. Announcement of the Department of Labour Protection and Welfare on the prescribing of criteria and method of oc¬cupational health and safety training B.E. 2555 (A.D. 2012) [Internet]. [cited 2021 Apr 25]. Available from: http:// www3.mol.go.th/ sites/ default/files/laws/th/31.pdf (in Thai)

Zhang Q. Occupational injury occurrence and related risk factors among Chinese migrant workers. Procedia Eng. 2012;43:76-81.

Lee KM. Research on occupational safety and health for migrant workers in five Asia and the Pacific countries: Australia, Republic of Korea, Malaysia, Singapore and Thailand [Internet]. 2011 [cited 2020 Feb 3]. Available from: http://www.ilo.org/asia/publications/ WCMS_170518/ lang--en/index.htm

ดาวน์โหลด

เผยแพร่แล้ว

29-12-2021

รูปแบบการอ้างอิง

1.
อันติมานนท์ อ, บุญมีพงศ์ โ, สายแปง ธ, สุขอนันต์ ก, ลาภเหลือ อ, ทองสิม ธ, ศิริรัตน์ จ, คณะมี ภ. การจัดบริการอาชีวอนามัยขั้นพื้นฐานสำหรับลูกจ้างต่างด้าวของสถานประกอบการในจังหวัดสมุทรปราการและจังหวัดสมุทรสาคร. Dis Control J [อินเทอร์เน็ต]. 29 ธันวาคม 2021 [อ้างถึง 28 ธันวาคม 2025];47(Suppl 2):1276-92. available at: https://he01.tci-thaijo.org/index.php/DCJ/article/view/247527