การศึกษาปัญหาสุขภาพและการจัดบริการสุขภาพที่เหมาะสมสำหรับแรงงานข้ามชาติเมียนมาร์ กรณีศึกษาโรงงานผลิตภาชนะเคลือบแห่งหนึ่ง ในจังหวัดนนทบุรี
DOI:
https://doi.org/10.14456/dcj.2019.26คำสำคัญ:
ปัญหาสุขภาพ, การจัดบริการอาชีวอนามัยและความปลอดภัย, แรงงานข้ามชาติเมียนมาร์บทคัดย่อ
การศึกษาวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาปัญหาสุขภาพที่เกิดขึ้นขณะทำงานของแรงงานข้ามชาติเมียนมาร์ รวมถึงปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับปัญหาสุขภาพ และปัญหาอุปสรรคในการจัดบริการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยแก่แรงงานข้ามชาติเมียนมาร์ ที่ทำงานในโรงงานผลิตภาชนะเคลือบแห่งหนึ่งในจังหวัดนนทบุรี จำแนกกลุ่มตัวอย่างออกเป็น 3 กลุ่ม คือ แรงงานข้ามชาติเมียนมาร์ จำนวน 120 คน ตัวแทนนายจ้างจำนวน 1 คน และเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน จำนวน 3 คน รวบรวมข้อมูลปัญหาสุขภาพแรงงานข้ามชาติเมียนมาร์ โดยการใช้แบบสอบถามผ่านล่ามแปลภาษา ผลการศึกษาพบว่า แรงงานข้ามชาติเมียนมาร์ส่วนใหญ่เป็นเพศชาย (ร้อยละ 55.00) อายุระหว่าง 20-30 ปี (ร้อยละ 67.50) สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนต้น (ร้อยละ 53.30) มีรายได้รวมการทำงานล่วงเวลาอยู่ในช่วง 5,000-10,000 บาทต่อเดือน (ร้อยละ 79.20) และมีประสบการณ์ทำงานในโรงงานผลิตภาชนะเคลือบมากกว่า 2 ปีขึ้นไป (ร้อยละ 69.20) ตลอดระยะเวลาการทำงานในโรงงานผลิตภาชนะเคลือบของแรงงานข้ามชาติเมียนมาร์พบว่า มีอาการปวดต้นคอ ไหล่และหลังส่วนบนมากที่สุด (ร้อยละ 28.30) รองลงมาคือ อาการปวดหลังส่วนล่าง เอว สะโพกและต้นขา (ร้อยละ 9.20) และมีผื่นคันบริเวณมือหรือแขน (ร้อยละ 7.50) ตามลำดับ จากการวิเคราะห์หาปัจจัยที่มีความสัมพันธ์กับปัญหาสุขภาพที่เกิดขึ้นขณะทำงานของแรงงานข้ามชาติเมียนมาร์ โดยควบคุมอิทธิพลของปัจจัยอื่น ๆ ด้วยสถิติวิเคราะห์การถดถอยโลจิสติกทวิ (binary logistics regression) พบว่า ความรู้เกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงานมีความสัมพันธ์กับอาการอาการปวดต้นคอ ไหล่และหลังส่วนบน อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (p<0.05) ปัญหาหลักในการทำงานร่วมกันกับแรงงานข้ามชาติเมียนมาร์ จากการสัมภาษณ์เชิงลึกตัวแทนนายจ้างคือ ปัญหาเรื่องการสื่อสาร และค่าใช้จ่ายในการแปลเอกสารเกี่ยวกับสุขภาพและความปลอดภัย ด้วยข้อจำกัดด้านงบประมาณ ทำให้การให้ข้อมูล หรือความรู้เกี่ยวกับสุขภาพและความปลอดภัยของโรงงานยังไม่ครอบคลุม และขาดความต่อเนื่อง รูปแบบในการจัดบริการสุขภาพในกลุ่มแรงงานข้ามชาติเมียนมาร์ และควรมีตัวแทนกลุ่มในการสื่อสารข้อมูลกิจกรรมด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัย นอกจากนี้ผู้ประกอบการได้เสนอแนะให้หน่วยงานภาครัฐและองค์กรเอกชน หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเข้ามามีส่วนร่วมในการช่วยเหลือการจัดบริการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยสำหรับแรงงานข้ามชาติเมียนมาร์ในโรงงานอุตสาหกรรมโดยเฉพาะ เนื่องจากหลักสูตรอบรม และสื่อความปลอดภัยที่เป็นภาษาพม่าค่อนข้างมีราคาสูง ทำให้การอบรมหรือให้ความรู้ต่าง ๆ เกี่ยวกับสุขภาพและความปลอดภัย ซึ่งอาจยังไม่ครอบคลุม และไม่สามารถดำเนินการได้อย่างต่อเนื่อง
Downloads
เอกสารอ้างอิง
2. Samniang C. Migrant workers: Invisible man in Thailand [Internet]. [cited 2015 Aug 10]. Available from: https://www.bangkokbiznews.com/blog/detail/503498 (in Thai)
3. Achavanitkul K. Assessment of government health policy and health problem management for illegal foreign workers [Internet]. [cited 2015 Jan 10]. Available from: https://www.archanwell.org/autopage/show_page.php? t=32&s_id=1&d_id=2 (in Thai)
4. Niratorn N. Labor migration in ASEAN: A case study of unskilled labor in Thailand. under the article on How do we live together in ASEAN: the community with diversity presented at the TU-ASEAN seminar project; 2012 Apr 30; Sriburapa Auditorium, Thammasat University, Tha Prachan Campus, Bangkok. Bangkok: 2012. p. 1-11. (in Thai)
5. Nonthaburi Provincial Labor Office. Executive summary on local economic and labor situations, Nonthaburi Province in Q3/ 2015, 2-3 [Internet]. [cited 2012 Apr 30]. Available from: https://nonthaburi.mol.go.th/sites/nonthaburi.mol.go.th/files/enuuehaa_3.2558.pdf (in Thai)
6. Office of Industrial Economics, Ministry of Industry. Publication on interesting industries: Introduction to cement and ceramic industries. Bangkok: Office of Industrial Economics, Ministry of Industry; 2011. (in Thai)
7. Yothin S. Health status of pottery workers at Ban Mon Khao Kaeo, Pichai Sub-district, Mueang Lampang District [dissertation]. Chiang Mai: Chiang Mai University; 2010. 69 p. (in Thai)
8. Nursing Room Department, Enamelware factory. Logbook of the workplace infirmary services of an enamel container factory In Nonthaburi Province. Nonthaburi: Enamelware Factory; 2015. (in Thai)
9. Department of Labour Protection and Welfare. Occupational health and safety promotion project in the workplaces hiring foreign workers [Internet]. [cited 2016 Apr 18]. Available from: https://www.labour.go.th/th/index.php?option=com_content&view=article &id=21696:2557-07-30-11-07-34&catid=1:2011-03-31-03-24-26&Itemid=88. (in Thai)
10. Suwan R, Nanasilp P, Kaewthummanukul T. Occupational health hazards and health status related to risk among workers in large ceramic factory. Nursing Journal 2016;43: 67-78. (in Thai)
11. Thiamkao S. Repetitive strain injury [Internet]. [cited 2017 Dec 11]. Available from: https://haamor.com/th/การบาดเจ็บซ้ำซากจากงานซ้ำ (in Thai)
12. Pansupol K. Predictive factors of access to health service effecting on the health-related quality of life of Myanmar migrant workers in the workplace, Bang Pa-In Ayutthaya Province [dissertation]. Samut Prakan: Huachiew Chalermprakiet University; 2015. 90 p. (in Thai)
13. Bureau of Occupational and Environmental Diseases, Department of Disease Control. Guidelines for providing occupational health services on ergonomics to local labors for primary health care staff under Occupational Health Group. Nonthaburi: Bureau of Occupational and Environmental Diseases, Department of Disease Control; 2017. (in Thai)
ดาวน์โหลด
เผยแพร่แล้ว
รูปแบบการอ้างอิง
ฉบับ
ประเภทบทความ
สัญญาอนุญาต
บทความที่ลงพิมพ์ในวารสารควบคุมโรค ถือว่าเป็นผลงานทางวิชาการหรือการวิจัย และวิเคราะห์ตลอดจนเป็นความเห็นส่วนตัวของผู้เขียน ไม่ใช่ความเห็นของกรมควบคุมโรค ประเทศไทย หรือกองบรรณาธิการแต่ประการใด ผู้เขียนจำต้องรับผิดชอบต่อบทความของตน
