กลับไปที่รายละเอียดบทความ
การบริหารทรัพยากรบุคคลตามบทบาทหน้าที่ของมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ : กรณีศึกษามหาวิทยาลัยบูรพา
ดาวน์โหลด
ดาวน์โหลด PDF