กลับไปที่รายละเอียดบทความ การบริหารทรัพยากรบุคคลตามบทบาทหน้าที่ของมหาวิทยาลัยในกำกับของรัฐ : กรณีศึกษามหาวิทยาลัยบูรพา ดาวน์โหลด ดาวน์โหลด PDF