yonglaoyoong, ratchadaporn, & พิมหา ส. (2024). บรรยากาศองค์การและปัจจัยทางการบริหารที่มีผลต่อความยึดมั่นผูกพันองค์การของบุคลากรในกลุ่มงานบริการด้านปฐมภูมิและองค์รวมในโรงพยาบาลชุมชน จังหวัดขอนแก่น. วารสารวิจัยสาธารณสุขศาสตร์ มหาวิทยาลัยขอนแก่น, 17(2), 20–37. สืบค้น จาก https://he01.tci-thaijo.org/index.php/kkujphr/article/view/269375