ประสิทธิผลของทีมในการจัดระบบบริการดูแลผู้ป่วยโรคโควิด-19 ตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพ
Article Sidebar
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยเชิงพรรณา มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาประสิทธิผลของทีม และเปรียบเทียบประสิทธิผลของทีมในการจัดระบบบริการดูแลผู้ป่วยโรคโควิด-19 จำแนกตามประสบการณ์การทำงานและแผนกบริการโดยใช้แนวคิดประสิทธิผลทีมของนอร์ทเฮ้า ศึกษา ในโรงพยาบาลชุมชน เขตสุขภาพที่5 สังกัดกระทรวงสาธารณสุข ระหว่างเดือนพฤศจิกายน 2564 ถึง เดือนมกราคม 2565 กลุ่มตัวอย่าง คือ พยาบาลวิชาชีพ จำนวน 336 คน วิธีสุ่มตัวอย่างแบบเจาะจง แบบสอบถามที่ใช้ในเก็บข้อมูล มี 2 ส่วน คือ (1) แบบสอบถามข้อมูลทั่วไป (2) แบบสอบถามประสิทธิผลของทีมด้านผลการปฏิบัติงานและด้านการพัฒนาทีม ซึ่งผู้วิจัยได้ปรับแบบสอบถามประสิทธิผลทีมของ อุษา ตันทพงษ์ โดยตรวจสอบคุณภาพเครื่องมือวิจัยกับผู้ทรงคุณวุฒิ 3 ท่าน ค่าความตรงเชิงเนื้อหา (CVI) เท่ากับ 0.88 และคำนวณค่าความเที่ยงสัมประสิทธิ์แอลฟาครอนบาค เท่ากับ 0.90 วิเคราะห์ข้อมูลโดย ใช้สถิติเชิงพรรณนา ได้แก่ ค่าความถี่ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และ สถิติอ้างอิง ได้แก่ การวิเคราะห์ความแปรปรวน (ANOVA)
ผลการวิจัยพบว่า กลุ่มตัวอย่างรับรู้ประสิทธิผลของทีมจัดระบบบริการดูแลผู้ป่วยโรคโควิด-19 ด้านผลการปฏิบัติงานอยู่ในระดับมาก (x ̅ =3.34, S.D. = 0.56) และด้านการพัฒนาทีมอยู่ในระดับมาก (x ̅ = 3.27, S.D. = 0.63) กลุ่มตัวอย่างที่มีประสบการณ์การทำงานต่างกัน และอยู่ในแผนกบริการการดูแลผู้ป่วยโรคโควิด 19 ต่างกัน รับรู้ประสิทธิผลของทีมจัดระบบบริการดูแลผู้ป่วยโรคโควิด-19 ไม่แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ (p > 0.05) ข้อเสนอแนะการศึกษาครั้งต่อไป ควรศึกษาปัจจัยที่เกี่ยวข้องหรือสนับสนุนให้พยาบาลวิชาชีพรับรู้ประสิทธิผลของทีมจัดระบบการดูแลผู้ป่วยโรคโควิด 19 ในด้านผลการปฏิบัติงานและด้านการพัฒนาทีม
Article Details
อนุญาตภายใต้เงื่อนไข Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
เอกสารอ้างอิง
Cengiz, Z., Isik, K., Gurdap, Z., & Yayan, E. H. (2021). Behaviours and experiences of nurses during the COVID-19
pandemic in Turkey: A mixed methods study. Journal of Nursing Management, 29(7), 2002-2013.
Cho, H., Sagherian, K., & Steege, L. M. (2021). Hospital nursing staff perceptions of Resources provided by their
organizations during the COVID-19 pandemic. Workplace Health & Safety, 69(4), 174-181.
De Vellis, R. F. (2012). Scale development: Theory and application. New bury Park, CA: Sage
Department of Medical Services. (2022). Clinical practice guidelines for diagnosis, treatment and prevention of infection
in hospitals in case of coronavirus disease 2019 (COVID-19). Retrieved 24 September 2022 from
https://covid19.dms.go.th/backend/Content/Content_File/Covid_Health/Attach/25650929131357PM_CPG_CO
VID-19_v.25_n_20220929.pdf [In Thai]
García-Martín, M., Roman, P., Rodriguez-Arrastia, M., Diaz-Cortes, M. D. M., Soriano-Martin, P. J., & Ropero-Padilla,
C. (2021). Novice nurse's transitioning to emergency nurse during COVID-19 pandemic: A qualitative study.
Journal of Nursing Management, 29(2), 258-267.
Gupta, K. K., Attri, J. P., Singh, A., Kaur, H., & Kaur, G. (2016). Basic concepts for sample size calculation: Critical step for any clinical trials!. Saudi journal of anaesthesia, 10(3), 328-331.
Halcomb, E., Williams, A., Ashley, C., McInnes, S., Stephen, C., Calma, K., & James, S. (2020). The support needs of
Australian primary health care nurses during the COVID-19 pandemic. Journal of nursing management,
(7), 1553-1560.
Kaewsuwan. C., Chenchob,P., Choopun, K., & Khongsri,S. (2022). Nursing administration model development by the
network involvement for Covid-19 patients in the field hospital. Buddhachinaraj Medical Journal, 39(2)
-158. [In Thai].
Khademian, Z., Sharif, F., Tabei, S. Z., Bolandparvaz, S., Abbaszadeh, A., & Abbasi, H. R. (2013). Teamwork
improvement in emergency trauma departments. Iranian journal of nursing and midwifery research, 18(4), 333.
Labrague, L. J., & De los Santos, J. A. A. (2020). COVID-19 anxiety among front-line nurses: Predictive role of
organisational support, personal resilience and social support. Journal of nursing management, 28(7),
-1661.
Levi, D. (2017). Group dynamics for teams. Los Angeles, Calif. u.a.: SAGE.
Lynn, Mary R. (1986). Determination and quantification of content validity. Nursing Research, 35(6), 382-386.
Marquis, B. L., & C. J. Huston. (2017). Leadership roles and management functions in nursing: theory and application
(8th ed.). Philadelphia: Wolters/ Kluwer/Lippincott Williams and Wilkins.
Ministry of Health Department of Disease Control. (2020). Handbook of health workers in emergency response cases
Coronavirus disease 2019 epidemic in Thailand. 2020. Retrieved 24 May 2022 from
https://ddc.moph.go.th/viralpneumonia/file/g_other/g_other05.pdf. [In Thai].
Ministry of Health Department. (2020). Report on the results of the coordinating center of nurses in the event of
COVID-19 infection. Nonthaburi: Tawan media publisher [In Thai].
Montezeli, J. H., Peres, A. M., & Bernardino, E. (2013). Nurse management skills required at an emergency care unit.
Revista de Pesquisa: Cuidado é Fundamental Online, 5(3), 245-252.
Northouse, P. G. (2016). Leadership: Theory and practice (7thed.). Thousand Oaks, CA: Sage.
Roscoe, John T. (2004). Fundamental research statistics for the behavioral sciences (2nd ed.): Toledo, OH: CBLS.
Salas, E., Sims, D. E., Burke, C. S. (2005). Is there a “big five” in teamwork? Small Group Research, 36: 555-599.
Sathira-Angkura, T., Leelawongs, S., Srisuthisak, S., Puttapitukpol, S., Yonchoho, N., & Jamsomboon, K. (2021).
Development of a nursing management model in the situation of the Covid-19 epidemic in hospitals under the Ministry of Public Health. Journal of Health Science, 30(2), 320-333. [In Thai].
Sheinson, D., Dang, J., Shah, A., Meng, Y., Elsea, D., & Kowal, S. (2021). A cost-effectiveness framework for
COVID-19 treatments for hospitalized patients in the United States. Advances in therapy, 38(4), 1811-1831.
Sriratanaban, J., Witvorapong, N., Woratanarat, T., Ngamkiatphaisan, S., Wimuttichai, V., O-charot, L., …Khumloyfa ,N.
(2021). The preparedness and responses of the health services system to the COVID-19 crisis in Thailand: Hospital operation and economic and social impacts within the boundary of the health services system. Bangkok: Health system research institute (HSRI). [In Thai].
Tantapong, U., Singchangchai, P., & Area, P. (2022). The relationship model between team leadership decision behaviors
and team effectiveness as perceived by emergency nurses in community hospitals, Thai Journal of Cardio-
Thoracic Nursing, 33(1), 67-83. [In Thai].
Tan, R., Yu, T., Luo, K., Teng, F., Liu, Y., Luo, J., & Hu, D. (2020). Experiences of clinical first-line nurses treating
patients with COVID-19: A qualitative study. Journal of Nursing Management, 28(6), 1381-1390.
Thailand Nursing and Midwifery Council. (2020) Guidelines for the control and prevention of COVID-19 infections.
Retrieved 24 May 2022 from https://www.tnmc.or.th/news/en/394. [In Thai].
World Health Organization. (2020). Naming the Coronavirus Disease (COVID-19) and the Virus that Causes it.
Retrieved from https://www.who.int/emergencies/diseases/novel-coronavirus-2019/technical-guidance/naming-
the-coronavirus-disease-(covid-2019)-and-the-virus-that-causes-it accessed 30 March 2022. [Google Scholar]
Wu, X., Zheng, S., Huang, J., Zheng, Z., Xu, M., & Zhou, Y. (2020). Contingency nursing management in designated
hospitals during COVID-19 outbreak. Annals of global health, 86(1), 70. https://doi.org/10.5334/aogh.2918
