Development of Workplace Breastfeeding Support Model using Empowerment Processes
Keywords:
breastfeeding, support, workplace, empowermentAbstract
The purpose of this action research was to develop model of breastfeeding support for members in workplaces using empowerment in lower northern region. The two research processes of this cycle included breastfeeding support situations in workplaces via online questionnaires by 100 organization, and model development by two volunteering workplace. The instruments of this study were comprised of: 1) employers' support for breastfeeding questionnaire (ESBQ), and 2) open-ended questions in model development processes. The reliability of quantitative instrument was over 0.8. Data were analysis using descriptive statistics for quantitative data, and content analysis for qualitative data. The results revealed that: According to empowerment implementation of Conger & Kanungo (1988), the 5 steps of empowerment were applied in this study. The model of breastfeeding support for members in workplaces using empowerment consisted of 6 essentials including 1) stimulation of breastfeeding in workplace responsibility, 2) reflection of breastfeeding situation, 3) breastfeeding policy integration in human resource plan, 4) supporting and guiding breastfeeding intervention in workplace, 5) empower maternal role by continuing breastfeeding activities among workers, and 6) monitoring and supporting the successful workplace model of breastfeeding.
References
พยาบาล.สืบค้นจาก http://www.ns.mahidol.
ac.th/english/th/ns_academic/56/08/research_
tool.html
คณะกรรมการจัดทำแผนของกระทรวงสาธารณสุข.
(2544). แผน 9 ของกระทรวงสาธารณสุขตาม
แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติใน
ช่วงแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ
(พ.ศ. 2545-2549).นนทบุรี: กระทรวงสาธารณสุข.
นิตยา สินสุกใส, ฉวีวรรณ อยู่สำราญ, และรุจา ภู่ไพบูลย์.
(2557). พฤติกรรมการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ใน
ชุมชนชานเมือง. วารสารสภาการพยาบาล, 29(3),
69-79.
ภัทรพร ชูประพันธ์, วีณา เที่ยงธรรม, และปาหนัน พิชย
ภิญโญ. (2558).ปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อการเลี้ยงลูก
ด้วยนมแม่อย่างเดียว 6 เดือน ของแม่ในเขตภาค
กลางตอนล่าง. สืบค้น14 เมษายน 2557, จาก
https://gsbooks.gs.kku.ac.th/57/grc15/files/
mmp73.pdf
มูลนิธิศูนย์นมแม่แห่งประเทศไทย. (ม.ป.ป. ). แผนการ
ส่งเสริมการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่. สืบค้น13
เมษายน 2557, จากhttp://www.thaibreastfeeding.
org/ upload/content/file/plan.docx
วิภารัตน์ สุวรรณไวพัฒนะ.(2554).การเสริมสร้างพลัง
อำนาจในสตรีที่ต้องการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่.
สืบค้น13 เมษายน 2557, จาก journal. knc.ac.th/
pdf/17_2_2554_5.pdf
สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม
แห่งชาติ. (2555). แผนพัฒนาเศรษฐกิจและ
สังคมแห่งชาติฉบับที่ 11 (พ.ศ. 2555-2559).
สืบค้น14 เมษายน 2557, จาก http://www. nesdb.
go.th/download/article/article_ 2016032311
2431. pdf
สำนักงานสถิติแห่งชาติ. (2558).สรุปผลที่สำคัญ
การทำงานของสตรีในประเทศไทย พ.ศ. 2557.
กรุงเทพฯ: สำนักงานสถิติแห่งชาติ.
สำนักงานประกันสังคม.(2561). สิทธิประโยชน์กรณี
คลอดบุตรที่ผู้ประกันตนจะได้รับ. สืบค้น 27
เมษายน 2561, จาก https://www.sso.go.th/wpr/
assets/upload/files_storage/sso_th/ eaf9771
afb37b1c24424601c9969f200.pdf
สุสัณหา ยิ้มแย้ม. (2555). การพัฒนาการสนับสนุน
การเลี้ยงบุตรด้วยนมแม่ในสถานประกอบการ
โรงงาน.วารสารสภาการพยาบาล, 27(2), 122-123.
สุสัณหา ยิ้มแย้ม. (2545). รายงานการวิจัยเรื่อง ปัจจัย
ทางด้านสังคมเศรษฐกิจ วัฒนธรรม และนโยบาย
ที่มีต่อการปฏิบัติการให้นมแม่แก่บุตร ในแม่
ที่ทำงานในเขตจังหวัดเชียงใหม่. เชียงใหม่:
คณะพยาบาลศาสตร์.
อรนุช เชาว์ปรีชา,และสุดประนอม สมันตเวคิน.(2557).
ผลของโปรแกรมการสอนและการติดตามทาง
โทรศัพท์ต่อพฤติกรรมการเลี้ยงทารกด้วยนมแม่
และระยะเวลาการเลี้ยงทารกด้วยนมแม่อย่างเดียว.
วารสารพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัยสยาม,
15 (28), 37-50.
Brasileiro, A.A., Ambrosano, G.M.B., Marba, S.T.M.,
& Possobon, R.D. (2012). Breastfeeding among
children of women workers. Revista de
SaudePublica, 46(4), 642-648.
Conger, J. A., & Kanungo, R. N. (1988). The
empowerment process: integrating theory
and practice. The Academy of Management
Review, 13(3), 471-482.
Ferreira, G.R., D’Artibale, E.F., & Bercici, L.O. (2013).
Influence of the extension of maternity leave to
six months on the duration of exclusive
breastfeeding. Revista Mineira de Enfermagem,
17(2), 405-411.
Kemmis, S., &McTaggart, R. (1988). The action
research planner. (3rd edition). Geelong:
Deakin University Press.
Rojjanasrirat, W. (2012). Employers’ support for
breastfeeding questionnaire.Retrieved April
27, 2018 from https://www.questionpro.com/a/
q/employers-support-for-breastfeedingquestionnaire-
2891700
Shosha, G. A. (2012). Employment of colaizzi’s strategy
in descriptive phenomenology: a reflection of
a researcher. European Scientific Journal,
8(27), 31-43.
The CDC Guide to Breastfeeding Interventions.
(n.d.). Support in breastfeeding in workplace.
Retrieved April 13, 2017 from https://www.
cdc.gov/breastfeeding/pdf/bf_guide_2.pdf
World Health Organization and United Nations
Children’s Fund. (2003). Global strategy on
infant and young child feeding. Geneva: World
Health Organization.
World Health Organization. (2012). Adolescent Health.
Retrieved 30 June, 2012, from http://www.
who.int/topics/sdolescent_health/en/
