ความสัมพันธ์ระหว่างการเสริมสร้างพลังอำนาจของหัวหน้าหอผู้ป่วยกับประสิทธิผล การพัฒนาคุณภาพการพยาบาลตามมาตรฐานโรงพยาบาลและบริการสุขภาพ
Main Article Content
บทคัดย่อ
การวิจัยครั้งนี้เป็นการวิจัยเชิงพรรณนา มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษา 1)ระดับการเสริมสร้างพลังอำนาจ ของหัวหน้าหอผู้ป่วย 2) ประสิทธิผลการพัฒนาคุณภาพการพยาบาลตามมาตรฐานโรงพยาบาลและบริการ สุขภาพและ 3) ความสัมพันธ์ของการเสริมสร้างพลังอำนาจของหัวหน้าหอผู้ป่วยกับประสิทธิผลการพัฒนา คุณภาพการพยาบาลตามมาตรฐานโรงพยาบาลและบริการสุขภาพของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลแพร่ กลุ่มตัวอย่างเป็นพยาบาลวิชาชีพ ปฏิบัติงานในโรงพยาบาลแพร่ จำนวน 209 คน ได้จากการสุ่มตัวอย่างแบบ ชั้นภูมิ (Stratified random sampling) เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย เป็นแบบสอบถาม ประกอบด้วย 1) ข้อมูล ทั่วไป2) การเสริมสร้างพลังอำนาจ 3) ประสิทธิผลการพัฒนาคุณภาพการพยาบาลตามมาตรฐาน ซึ่งแบบสอบ ถามในส่วนที่ 2 และ 3 ผ่านการตรวจสอบความตรงตามเนื้อหา และมีความเที่ยงเท่ากับ 0.96 และ 0.97 ตามลำดับวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติเชิงพรรณนา โดยหาค่า ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และ ค่าสัมประสิทธิ์สหสัมพันธ์ของเพียรสัน (Pearson's Product Moment Correlation Coefficient) ผลการวิจัยพบว่า 1) พยาบาลวิชาชีพ โรงพยาบาลแพร่ ได้รับการเสริมสร้างพลังอำนาจในระดับสูง ( = 3.61,SD = 0.53) 2) ประสิทธิผลการพัฒนาคุณภาพการพยาบาลตามมาตรฐานโรงพยาบาลและบริการ สุขภาพของพยาบาลอยู่ในระดับสูง ( = 3.74,SD = 0.62) 3)ความสัมพันธ์ของการเสริมสร้างพลังอำนาจ โดยรวมกับประสิทธิผลการพัฒนาคุณภาพการพยาบาลตามมาตรฐานโรงพยาบาลและบริการสุขภาพพยาบาล วิชาชีพโดยรวมอยู่ในระดับสูง อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ 0.01 (r = .804)
Article Details
เอกสารอ้างอิง
ประจำปี.กลุ่มการพยาบาลโรงพยาบาลแพร่.
กลุ่มการพยาบาล โรงพยาบาลแพร่.(2560).รายงาน
การประเมินตนเอง.กลุ่มการพยาบาลโรงพยาบาล
แพร่.
เกษร คำมีทอง.(2551).ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่าง
การเสริมสร้างพลังอำนาจในงานปัจจัยที่มีผล
ต่อการปฏิบัติงานกับประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน
ของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลโรงพยาบาล
เอกชน เขตตะวันออก.วิทยานิพนธ์พย.ม.,
มหาวิทยาลัยบูรพา,ชลบุรี.
จิรุตม์ ศรีรัตนบัลล์. (2541). เครื่องชี้วัดคุณภาพ
โรงพยาบาล(Hospital Quality Indicators).
กรุงเทพฯ:สถาบันพัฒนาและรับรอง
คุณภาพโรงพยาบาล.
ฉฎาธร ปรานมนตรี. (2547). ความสัมพันธ์ระหว่าง
ความสามารถในการบริหารคุณภาพทั่วทั้งองค์กร
ของหัวหน้าหอผู้ป่วย
ความสามารถในการทำงานของพยาบาลประจำการ
กับประสิทธิผลของหอผู้ป่วยตามการรับรู้
ของพยาบาลประจำการโรงพยาบาลศูนย์.
วิทยานิพนธ์ พย.ม.,จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย,
กรุงเทพฯ.
ธันยลักษณ์ พานิชบำเพ็ญ. (2554). ศึกษาการเสริมสร้าง
พลังอำนาจในงานของหัวหน้าหอผู้ป่วยกับการ
เป็นผู้ตามที่มีประสิทธิผลของพยาบาลประจำการ
โรงพยาบาลชุมชนเขต 14 ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ
ประเทศไทย (วิทยานิพนธ์พยาบาลศาสตร
มหาบัณฑิต). ขอนแก่น: มหาวิทยาลัยขอนแก่น.
นิตยา ศรีญาณลักษณ์.(2545).การบริหารการพยาบาล.
นนทบุรี:โครงการสวัสดิการวิชาการสถาบัน
พระบรมราชชนก กระทรวงสาธารณสุข.
นิภา เพริศสิริ, ยุวยงค์ จันทรวิจิตร, สาโรจน์ สันตยากร
และปกรณ์ ประจัญบาน.(2557). ความสัมพันธ์
ระหว่างการเสริมสร้างพลังอำนาจกับการปฏิบัติ
บทบาทหัวหน้าหอผู้ป่วยโรงพยาบาลศูนย์
ภาคเหนือตอนล่าง. วารสารการพยาบาลและ
สุขภาพ, 8(3), 147-157.
บุญใจ ศรีสถิตย์นรากูร.(2550).ภาวะผู้นำและกลยุทธ์
การจัดองคก์ ารพยาบาลในศตวรรษที่ 21. กรุงเทพฯ:
สำนักพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.
ประคอง อินทรสมบัติ. (2548).การพัฒนาสู่ความ
เชี่ยวชาญการปฏิบัติการพยาบาล.ในประมวล
สาระชุดวิชาประสบการณ์วิชาชีพการพยาบาล.
บัณฑิตศึกษาสาขาวิชาพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัย
สุโขทัยธรรมาธิราช. นนทบุรี.สำนักพิมพ์
มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช.
ฝ่ายพัฒนาคุณภาพและมาตรฐานโรงพยาบาลแพร่.
(2558). รายงานการเยี่ยมสำรวจ โรงพยาบาลแพร่.
แพร่: โรงพยาบาลแพร่.
พรสวรรค์ สมเชื้อ, อุไรวรรณ ชัยชนะวิโรจน์, พูลสุข
หิงคานนท์, และดวงพร หุ่นตระกูล.(2557).
ความสัมพันธ์ระหว่างการเสริมสร้างพลังอำนาจ
กับความพึงพอใจในงานของพยาบาลวิชาชีพ
โรงพยาบาลพุทธชินราชพิษณุโลก. วารสาร
การพยาบาลและสุขภาพ, 8(3) ฉบับพิเศษ,
14-29.
พวงทิพย์ ชัยพิบาลสฤษดิ์.(2551).คุณภาพการบริหาร
การพยาบาล.กรุงเทพ: บริษัท วี พริ้นท์.
พูลสุข หิงคานนท์.(2555).แนวคิดเกี่ยวกับการพัฒนา
ศักยภาพระบบบริการพยาบาล.ในประมวล
สาระชุดวิชาการพัฒนาศักยภาพระบบบริการ
การพยาบาล.บัณฑิตศึกษาสาขาวิชาพยาบาล
ศาสตร์มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช
นนทบุรี. สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยสุโขทัย
ธรรมาธิราช.
พันทิพย์ จอมศรี, อารีวรรณ กลั่นกลิ่น, อวยพร
ตัณมุขยกุล, และวิจิตร ศรีสุพรรณ.(2553).
การรับรู้เกี่ยวกับหลักการพยาบาลของพยาบาล
ในประเทศไทย.วารสารสภาการพยาบาล, 25(1),
27-37.
มีนา เกาฑัณฑ์ทอง. (2550).ปัจจัยส่วนบุคคล ความเป็น
อิสระในการปฏิบัติการพยาบาลการได้รับการ
เสริมสร้างพลังอำนาจในงานกับการปฏิบัติงาน
ของพยาบาลประจำการ โรงพยาบาลเอกชน
กรุงเทพมหานคร.วารสารพยาบาลศาสตร์.
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย,20(3),95-109.
วิมลรัตน์ อ่องล่อง.(2547).ศึกษาความสัมพันธ์ระหว่าง
การพัฒนาการเป็นองค์การแห่งการเรียนรู้ของ
กลุ่มการพยาบาล การปฏิบัติบทบาทด้านการ
บริหารของหัวหน้าหอผู้ป่วย กับประสิทธิผล
ของหัวหน้าหอผู้ป่วย ตามการรับรู้ของพยาบาล
ประจำการ โรงพยาบาลสังกัดกรมสุขภาพจิต.
วิทยานิพนธ์ พย.ม.,จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย,
กรุงเทพฯ.
ศรีสุวรรณ ชูกิจ. (2552). ความสัมพันธ์ระหว่างการเสริม
สร้างพลังอำนาจทางด้านจิตใจกับผลลัพธ์ทาง
การพยาบาลตามการรับรู้ของพยาบาลวิชาชีพ
โรงพยาบาลรามาธิบดี (วิทยานิพนธ์พยาบาลศาสตร
มหาบัณฑิต). นนทบุรี:มหาวิทยาลัยสุโขทัย
ธรรมาธิราช.
สถาบันพัฒนาและรับรองคุณภาพโรงพยาบาล. (2551).
มาตรฐานโรงพยาบาลและบริการสุขภาพฉบับ
เฉลิมพระเกียรติฉลองสิริราชสมบัติครบ 60 ปี.
(ภาษาไทย).นนทบุรี:หนังสือดีวัน.
สารสนเทศโรงพยาบาลแพร่.(2558).รายงานประจำ
ปี2558กลุ่มการพยาบาลโรงพยาบาลแพร่.
แพร่:โรงพยาบาลแพร่.
สำนักการพยาบาลกรมการแพทย์กระทรวงสาธารณสุข.
(2550). มาตรฐานการพยาบาลในโรงพยาบาล
(ปรับปรุงครั้งที่ 2).นนทบุรี: โรงพิมพ์องค์การ
สงเคราะห์ทหารผ่านศึก.
สำนักนโยบายและยุทธศาสตร์สำนักงานปลัดกระทรวง
สาธารณสุข. (2555). แผนพัฒนาสุขภาพแห่งชาติ
ในช่วงแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ
ฉบับที่ 11พ.ศ.2555-2559.กรุงเทพฯ: โรงพิมพ์
องค์การสงเคราะห์ทหารผ่านศึก.
สุจิตรา เหลืองอมรเลิศ และอารี ชีวเกษมสุข.(2555).แนว
คิดเกี่ยวกับการจัดการคุณภาพ.ในประมวลสาระ
ชุดวิชาการจัดการคุณภาพการพยาบาล.บัณฑิต
ศึกษาสาขาวิชาพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัย
สุโขทัยธรรมาธิราช.นนทบุรี. สำนักพิมพ์
มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช.
สุมล สายอุ่นใจ. (2550).ความสัมพันธ์ระหว่างการ
เสริมสร้างพลังอำนาจกับความพึงพอใจในงาน
และผลลัพธ์ทางการพยาบาลตามการรับรู้ของ
พยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลชุมชน.วิทยานิพนธ์
พย.ม., มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช,
นนทบุรี.
เสาวลักษณ์ เอี่ยมละออ. (2555). ความสัมพันธ์ระหว่าง
การบริหารงานของหัวหนา้ หอผูป้ ว่ ยกับประสิทธิผล
การพัฒนาคุณภาพการพยาบาลตามมาตรฐาน
โรงพยาบาลและบริการสุขภาพตามการรับรู้
ของพยาบาลวิชาชีพโรงพยาบาลทั่วไป เขตตรวจ
ราชการสาธารณสุขที่ 4. วารสารการพยาบาลและ
สุขภาพ, 6(3), 85-93.
อนุวัฒน์ ศุภชุติกุล.(2541).แนวคิดทั่วไปเกี่ยวกับการ
รับรองคุณภาพ.นนทบุรี, สถาบันพัฒนาและ
รับรองคุณภาพ โรงพยาบาล.สืบค้นเมื่อ 20
พฤศจิกายน 2559,จากhttp://www.ha.or.th/
whatisha.html
อารีย์วรรณ อ่วมตานี.(2550).การเสริมสร้างพลังอำนาจ
ในระบบบริการพยาบาล.ใน ประมวลสาระชุด
วิชาการพัฒนา ศักยภาพระบบบริการการพยาบาล.
บัณฑิตศึกษาสาขาวิชาพยาบาลศาสตร์ มหาวิทยาลัย
สุโขทัยธรรมาธิราช.นนทบุรี.สำนักพิมพ์
มหาวิทยาลัยสุโขทัยธรรมาธิราช.
Backstrom, I.(2009).On the relationship between sustainable
health and qualityManagement
leadershipand Organizationalbehaviors.From
Swedish organizations.
Bateman,ThomasS.,&Snell,Scott A.(1999). Management:
building competitive advantage
(4thed.).Boston[u.a.]:Irwin/McGraw Hill.
Kanter, R.M. (1977). Men and women of the
cooperation. New York:Basic book.