กาญจนเมธากุล ณ. รูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของการให้อำนาจ ความผูกพันต่อองค์กร และการคงอยู่ของหัวหน้างานในวิสาหกิจครอบครัว. CUTJ [อินเทอร์เน็ต]. 31 สิงหาคม 2013 [อ้างถึง 12 กันยายน 2026];19(2):318-31. available at: https://he01.tci-thaijo.org/index.php/CUTJ/article/view/241915