กิจประชุม ว., และ บุญอยู่ ธ. “อิทธิพลเชิงโครงสร้างของความผูกพันต่อองค์การ ความไว้วางใจ และการมีส่วนร่วมในงาน ที่มีต่อการคงอยู่ของพนักงานบริษัท เทคซ์ปอร์ตไทย จำกัด”. วารสารมหาวิทยาลัยคริสเตียน, ปี 26, ฉบับที่ 3, ตุลาคาม 2020, น. 11-23, https://he01.tci-thaijo.org/index.php/CUTJ/article/view/238514.