[1]
พิริยะพงษ์รัตน์ ภ. และ ทิพยานนท์ ช., “กรอบแนวคิดเชิงยุทธศาสตร์เพื่อการบูรณาการการจัดการบุคลากรที่มีศักยภาพสูง และการวางแผนสืบทอดตำแหน่ง: การวิเคราะห์เชิงวิพากษ์ในยุคการปฏิวัติปัญญาประดิษฐ์”, CUTJ, ปี 32, ฉบับที่ 1, น. 177–196, มี.ค. 2026.