[1]
ธุระแพง ว., “แผนภาพความสมนัยระหว่างช่วงวัยกับค่าตอบแทนและความจงรักภักดีต่อองค์กร ของพนักงานรายเดือน บริษัท เอเชี่ยนอะไลอันซ์อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด”, CUTJ, ปี 26, ฉบับที่ 3, น. 55–69, ต.ค. 2020.