กิจประชุม ว. และ บุญอยู่ ธ., “อิทธิพลเชิงโครงสร้างของความผูกพันต่อองค์การ ความไว้วางใจ และการมีส่วนร่วมในงาน ที่มีต่อการคงอยู่ของพนักงานบริษัท เทคซ์ปอร์ตไทย จำกัด”, CUTJ, ปี 26, ฉบับที่ 3, น. 11–23, ต.ค. 2020.