กาญจนเมธากุล ณ. (2013) “รูปแบบความสัมพันธ์เชิงสาเหตุของการให้อำนาจ ความผูกพันต่อองค์กร และการคงอยู่ของหัวหน้างานในวิสาหกิจครอบครัว”, วารสารมหาวิทยาลัยคริสเตียน, 19(2), น. 318–331. available at: https://he01.tci-thaijo.org/index.php/CUTJ/article/view/241915 (สืบค้น: 13 กันยายน 2026).