กิจประชุม วราลักษณ์, และ บุญอยู่ ธ้ญนันท์. 2020. “อิทธิพลเชิงโครงสร้างของความผูกพันต่อองค์การ ความไว้วางใจ และการมีส่วนร่วมในงาน ที่มีต่อการคงอยู่ของพนักงานบริษัท เทคซ์ปอร์ตไทย จำกัด”. วารสารมหาวิทยาลัยคริสเตียน 26 (3):11-23. https://he01.tci-thaijo.org/index.php/CUTJ/article/view/238514.