พิริยะพงษ์รัตน์ ภ., & ทิพยานนท์ ช. (2026). กรอบแนวคิดเชิงยุทธศาสตร์เพื่อการบูรณาการการจัดการบุคลากรที่มีศักยภาพสูง และการวางแผนสืบทอดตำแหน่ง: การวิเคราะห์เชิงวิพากษ์ในยุคการปฏิวัติปัญญาประดิษฐ์. วารสารมหาวิทยาลัยคริสเตียน, 32(1), 177–196. สืบค้น จาก https://he01.tci-thaijo.org/index.php/CUTJ/article/view/285233