ธุระแพง ว. (2020). แผนภาพความสมนัยระหว่างช่วงวัยกับค่าตอบแทนและความจงรักภักดีต่อองค์กร ของพนักงานรายเดือน บริษัท เอเชี่ยนอะไลอันซ์อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด. วารสารมหาวิทยาลัยคริสเตียน, 26(3), 55–69. สืบค้น จาก https://he01.tci-thaijo.org/index.php/CUTJ/article/view/240187