[1]
ธุระแพง ว. 2020. แผนภาพความสมนัยระหว่างช่วงวัยกับค่าตอบแทนและความจงรักภักดีต่อองค์กร ของพนักงานรายเดือน บริษัท เอเชี่ยนอะไลอันซ์อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด. วารสารมหาวิทยาลัยคริสเตียน. 26, 3 (ต.ค. 2020), 55–69.